Neue Rationalisierungsprinzipien im Betrieb
Abstract: Der Vortrag beschäftigt sich mit der industriesoziologischen Debatte um Rationalisierungskonzepte und bezeichnet die "systemische Rationalisierung" als das spezifisch und qualitativ Neue. Gekennzeichnet seien Rationalisierungserfolge dadurch, daß sie "nur über den unauflöslichen Zusammenhang des Einsatzes neuer IuK-Technik und qualifizierter Arbeitskraft zu erzielen" seien. Kritisiert wird die Diskussion um die angebliche Aushöhlung des betrieblichen Status der Arbeitskraft durch tayloristische Strategien. Die Gründe für die Unternehmenspolitik sind nicht in der Orientierung an tayloristischer Logik zu suchen, sondern in den veränderten externen wie internen Arbeitsmarktkonstellationen. (psz)
- Alternative title
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New rationalization principles in the company
- Location
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Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Extent
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Online-Ressource, 154-163 S.
- Language
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Deutsch
- Notes
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Veröffentlichungsversion
begutachtet
In: Lutz, Burkart (Hg.): Technik und sozialer Wandel: Verhandlungen des 23. Deutschen Soziologentages in Hamburg 1986. 1987. S. 154-163. ISBN 3-593-32830-5
- Classification
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Wirtschaft
- Keyword
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Betrieb
Rationalisierung
Technik
Marktregelung
- Event
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Veröffentlichung
- (where)
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Frankfurt am Main
- (who)
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Campus Verl
- (when)
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1987
- Creator
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Oberbeck, Herbert
- Contributor
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Lutz, Burkart
Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-149293
- Rights
-
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
15.08.2025, 7:21 AM CEST
Data provider
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
- Oberbeck, Herbert
- Lutz, Burkart
- Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
- Campus Verl
Time of origin
- 1987