Monografie
Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung : zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter
- Language
-
Deutsch
- Extent
-
273 S.
- Notes
-
Zugl.: Wien, Univ., Diss., 1991
- ISBN
-
978-3-87988-021-8
- Identifier
-
911309012
- Series
-
Personalwirtschaftliche Schriften; Bd. 1
Subject
Personalbeurteilung ; Interpersonale Wahrnehmung
Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
15.04.2024, 8:47 AM CEST
Object type
- Monografie
Other Objects (12)
Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung : zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter
Personwahrnehmung und Beurteilung
Mitarbeiterbeurteilung im Krankenhaus : Evaluation des Verfahrens der Kliniken Maria Hilf GmbH
Midwifery and dialogue in organizations : emergent, mutual involvement in action research
Interpersonelle Wahrnehmung und Urteilsbildung : psycholog. Grundlagen d. Beurteilung von Menschen
Die wissenschaftliche Konstruktion der Personalauswahl
Impression-Management in Einstellungsinterviews : Effekte verschiedener Selbstdarstellungstaktiken auf die Wahrnehmung und Beurteilung von Personen
Veränderungen der Wahrnehmung des Selbst und der Paarbeziehung durch intensive Paargruppenanalyse
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis: Eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Zum Zusammenhang von Bindung und Konfliktlösung in Paarbeziehungen
Interpersonales Wahrnehmen und Verstehen
Soziale Kompetenz und Personenwahrnehmung : Stereotypisierung bei unterschiedlichen Situationsanforderungen
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