Monografie
Impression-Management in Einstellungsinterviews : Effekte verschiedener Selbstdarstellungstaktiken auf die Wahrnehmung und Beurteilung von Personen
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
217 S.
- Anmerkungen
-
Tübingen, Univ., Diss., 1997
- Identifier
-
952401819
Thema
Beurteilung ; Interpersonale Wahrnehmung ; Vorstellungsgespräch ; Selbstdarstellung ; Hochschulschrift
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
15.04.2024, 08:55 MESZ
Objekttyp
- Monografie
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