Monografie
Führungsstile im Ost-West-Vergleich: Ergebnisse und Implikationen für Personalentwicklungsmaßnahmen
- Language
-
Deutsch
- Identifier
-
oai:gesis.izsoz.de:document/40988
1191317439
- Series
-
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft
Subject
Wirtschaft; Führungsstil; Führungskraft
Contributor
Schultz-Gambard, Jürgen
Rosenstiel, Lutz von
Rosenstiel, Lutz von
- URN
- Rights
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
26.01.2023, 1:55 PM CET
Object type
- Monografie
Associated
- Schultz-Gambard, Jürgen
- Rosenstiel, Lutz von
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Wertorientierungen und Organisationsverständnis ostdeutscher Führungskräfte im Wandel
Die Veränderung der Managementanforderungen im Rahmen der Transformation
Führung im Wandel: Prozesse und Probleme bei der gesellschaftlichen Transformation
Welche Rolle spielt die Arbeitsplatzunsicherheit in der Transformation?
Mitarbeiterorientierung des Managements im Osten auf dem Prüfstand: Erfahrungen aus einem Handelsunternehmen
Stärkung der Führungskompentenz in Treuhand-Beteiligungsunternehmen bei der Reorganisation und Umgestaltung der ostdeutschen Wirtschaft
Zur Transformation von Führungsverhalten: Erfahrungen aus der Weiterbildung von Leitern
Der Übergang vom Studium in den Beruf bei Führungsnachwuchskräften in den neuen Bundesländern - Ergebnisse einer empirischen Studie und praktische Implikationen
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