- Edition
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2., grundlegend neu bearbeitete und erweiterte Auflage
- Language
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Deutsch
- Extent
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XVI, 427 Seiten
- ISBN
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978-3-7910-4180-3
- Identifier
-
1171249853
Subject
Corporate Identity; Unternehmenskultur; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Wettbewerbsvorteil
Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
16.08.2023, 6:29 PM CEST
Object type
- Monografie
Associated
- Berner, Winfried
- Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
Other Objects (12)
Culture Change : Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
A system-based framework of organizational culture : its influence on organizational performance and individual behavior
Zentrale Einflussfaktoren auf Unternehmenskultur und Kulturwechsel : eine empirische Analyse deutscher börsennotierter Unternehmen
The influence of culture on organizational performance
Organisationskultur in NPOs : Erscheinungsformen, Analyse- und Veränderungsmöglichkeiten
Organisation : ein Lehr- und Managementbuch
Entwicklung einer Analyse- und Planungsmethodologie für eine ganzheitliche, integrierte Arbeitsformenplanung in wissensintensiven Organisationen
Organisationsgestaltung und Veränderungsmanagement : die Organisationskultur als kritischer Erfolgsfaktor
Organisation : Theorie und Praxis aus ökonomischer Sicht
Management of organisational identity : the case of people's solidarity in the New German Länder
Reorganisation und Restrukturierung : Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren
Die Magie der Transformation : wie wir Zukunft in Wirtschaft und Gesellschaft gemeinsam gestalten
Culture Change : Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
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Management of organisational identity : the case of people's solidarity in the New German Länder
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