- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
IX, 386 S.
- ISBN
-
978-3-7910-3192-7
- Identifier
-
1022143964
- Reihe
-
Reihe Systemisches Management
Thema
Management; Corporate Identity; Organisationskultur; Unternehmen; Leitbild; Unternehmenskultur; Unternehmensphilosophie; Organisationsentwicklung; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Wettbewerbsvorteil
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
15.04.2024, 08:54 MESZ
Objekttyp
- Monografie
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