- Edition
-
7. aktualisierte Auflage
- Language
-
Deutsch
- Extent
-
XXXI, 636 Seiten
- ISBN
-
978-3-7910-3435-5
- Identifier
-
1071912895
Subject
Management; Organisationstheorie; Institutionenökonomie; Unternehmenskooperation; Unternehmenszusammenschluss; Unternehmen; Organisation; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Ordnungspolitik; Deutschland; Lehrbuch
- Table of contents
- Rights
-
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- Last update
-
15.04.2024, 8:42 AM CEST
Object type
- Monografie
Other Objects (12)
Organisation : ein Lehr- und Managementbuch
Culture Change : Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Back to the future : the influence of actors' temporal personality on the internal dynamics of organizational routines
Subjektive Theorien von Führungskräften über die Gestaltung von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung
Strategische Organisationsmethodik : eine Methodik zur Anpassung und Transformation von Unternehmen
Macht in Organisationen : Denkwerkzeuge für Führung, Beratung und Change Management
Digitalisierung umsetzen : Veränderungsfähigkeit - Professionalität - Wirksamkeit
Bilder der Organisation
Business im Umbruch : tiefgreifende Veränderungen im Kräftefeld ; mit Unternehmensentwicklung ungewohnte Herausforderungen bewältigen ; strategisch, operativ, zielgerichtet, identitätsorientiert ; [als Diskussionsbeitrag eingereicht zum: 68. Deutschen Betriebswirtschafter-Tag der Schmalenbach-Gesellschaft, 24./25.09.2014, Düsseldorf]
Reframing change in organizations : beyond the equilibrium model
Reset : wie sich Unternehmen und Organisationen neu erfinden
Wachstumsorientierte Strategierealisierung und technisch-organisatorische Flexibilität in Bankbetrieben : eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung organisationaler Strukturgestaltung
Organisation : ein Lehr- und Managementbuch
Culture Change : Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Back to the future : the influence of actors' temporal personality on the internal dynamics of organizational routines
Subjektive Theorien von Führungskräften über die Gestaltung von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung
Strategische Organisationsmethodik : eine Methodik zur Anpassung und Transformation von Unternehmen
Macht in Organisationen : Denkwerkzeuge für Führung, Beratung und Change Management
Digitalisierung umsetzen : Veränderungsfähigkeit - Professionalität - Wirksamkeit
Bilder der Organisation
Business im Umbruch : tiefgreifende Veränderungen im Kräftefeld ; mit Unternehmensentwicklung ungewohnte Herausforderungen bewältigen ; strategisch, operativ, zielgerichtet, identitätsorientiert ; [als Diskussionsbeitrag eingereicht zum: 68. Deutschen Betriebswirtschafter-Tag der Schmalenbach-Gesellschaft, 24./25.09.2014, Düsseldorf]
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Culture Change : Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
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Strategische Organisationsmethodik : eine Methodik zur Anpassung und Transformation von Unternehmen
Macht in Organisationen : Denkwerkzeuge für Führung, Beratung und Change Management
Digitalisierung umsetzen : Veränderungsfähigkeit - Professionalität - Wirksamkeit
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Business im Umbruch : tiefgreifende Veränderungen im Kräftefeld ; mit Unternehmensentwicklung ungewohnte Herausforderungen bewältigen ; strategisch, operativ, zielgerichtet, identitätsorientiert ; [als Diskussionsbeitrag eingereicht zum: 68. Deutschen Betriebswirtschafter-Tag der Schmalenbach-Gesellschaft, 24./25.09.2014, Düsseldorf]
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