Arbeitspapier | Working paper

Warum Lehrkräfte sozial ungleich bewerten: ein Plädoyer für die Etablierung tertiärer Herkunftseffekte im werterwartungstheoretischen Standardmodell der Bildungsforschung

Warum Lehrkräfte sozial ungleich bewerten: ein Plädoyer für die Etablierung tertiärer Herkunftseffekte im werterwartungstheoretischen Standardmodell der Bildungsforschung

Urheber*in: Helbig, Marcel; Morar, Tatiana

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

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Umfang
Seite(n): 39
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion

Erschienen in
Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (P 2017-005)

Thema
Soziologie, Anthropologie
Bildungs- und Erziehungssoziologie
Bildungswesen
Leistungsbewertung
Zensurengebung
Lehrpersonal
soziale Ungleichheit
locus of control
Selbstwirksamkeit
Bildungsmotivation
soziale Herkunft
Schulerfolg

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Helbig, Marcel
Morar, Tatiana
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
(wo)
Deutschland, Berlin
(wann)
2017

Handle
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:26 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Helbig, Marcel
  • Morar, Tatiana
  • Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

Entstanden

  • 2017

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