Arbeitspapier | Working paper
Employment effects of centralization in wage setting in a median voter model
Die meisten Modelle über die Zentralisierung der Lohnfindung beruhen auf der Annahme identischer Unternehmen. Diese Annahme steht in starkem Widerspruch zu informellen Statements gegen die Zentralisierung, welche auf dem Argument basieren, dass Unternehmen heterogen sind und deren Gleichbehandlung durch die Gewerkschaften daher ineffizient ist. Der Autor analysiert einen Aspekt dieser Debatte auf der Grundlage eines 'median-voter'-Modells mit heterogenen Unternehmen und findet keine eindeutig negativen Beschäftigungseffekte. Er hält es für unmöglich zu prüfen, unter welchen Bedingungen derartige Effekte eintreffen. Explorative Untersuchungen der Größenordnung der implizierten Effekte zeigen, dass diese nur bemerkenswert sind, wenn die Unternehmen sich stark unterscheiden. (IAB)
- Weitere Titel
-
Beschäftigungseffekte einer zentralisierten Lohnfindung in einem 'median-voter'-Modell
- Umfang
-
Seite(n): 31
- Sprache
-
Englisch
- Anmerkungen
-
Status: Veröffentlichungsversion
- Erschienen in
-
IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2/2006)
- Thema
-
Wirtschaft
Sozialwissenschaften, Soziologie
Personalwesen
Einkommenspolitik, Lohnpolitik, Tarifpolitik, Vermögenspolitik
Lohn
Theorie
Arbeitsmarkttheorie
Lohnfindung
Zentralisierung
Beschäftigungseffekt
Tarifverhandlung
Effizienz
Gewerkschaft
empirisch
Grundlagenforschung
Theoriebildung
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Ludsteck, Johannes
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
- (wo)
-
Deutschland, Nürnberg
- (wann)
-
2006
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-320765
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:27 MESZ
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Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Ludsteck, Johannes
- Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Entstanden
- 2006
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