Employment effects of centralization in wage setting in a median voter model

Arbeitspapier | Working paper

Die meisten Modelle über die Zentralisierung der Lohnfindung beruhen auf der Annahme identischer Unternehmen. Diese Annahme steht in starkem Widerspruch zu informellen Statements gegen die Zentralisierung, welche auf dem Argument basieren, dass Unternehmen heterogen sind und deren Gleichbehandlung durch die Gewerkschaften daher ineffizient ist. Der Autor analysiert einen Aspekt dieser Debatte auf der Grundlage eines 'median-voter'-Modells mit heterogenen Unternehmen und findet keine eindeutig negativen Beschäftigungseffekte. Er hält es für unmöglich zu prüfen, unter welchen Bedingungen derartige Effekte eintreffen. Explorative Untersuchungen der Größenordnung der implizierten Effekte zeigen, dass diese nur bemerkenswert sind, wenn die Unternehmen sich stark unterscheiden. (IAB)

Object Details

• Alternative title: Beschäftigungseffekte einer zentralisierten Lohnfindung in einem 'median-voter'-Modell
• Extent: Seite(n): 31
• Language: Englisch
• Notes: Status: Veröffentlichungsversion

References and Relationships

• Bibliographic citation: IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2/2006)

Classification and Topics

• Subject: Wirtschaft ; Sozialwissenschaften, Soziologie ; Personalwesen ; Einkommenspolitik, Lohnpolitik, Tarifpolitik, Vermögenspolitik ; Lohn ; Theorie ; Arbeitsmarkttheorie ; Lohnfindung ; Zentralisierung ; Beschäftigungseffekt ; Tarifverhandlung ; Effizienz ; Gewerkschaft ; empirisch ; Grundlagenforschung ; Theoriebildung

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Ludsteck, Johannes
• Event: Veröffentlichung
• (who): Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
• (where): Deutschland, Nürnberg
• (when): 2006

Further information

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-320765
• Rights: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Last update: 21.06.2024, 4:27 PM CEST