Collection article | Sammelwerksbeitrag
Berufliche Weiterbildung älterer Beschäftigter: Elemente einer umfassenden Förderstrategie
Nicht wenige Personalverantwortliche hegen Zweifel an der Lernfähigkeit älterer Beschäftigter. Die Forschung belegt indessen nachdrücklich, dass die Lernfähigkeit älterer Beschäftigter während des gesamten Berufslebens intakt bleibt - was für die Lernbereitschaft häufig nicht im selben Maß gilt. Eine nachhaltige Strategie zur Förderung der Lern- und Weiterbildungsbereitschaft setzt an der individuellen Lernkompetenz an. Diese lässt sich als trainierbare Fertigkeit verstehen, die nicht zwangsläufig mit dem Alter abbaut. Sie unterliegt aber persönlichen und unternehmensseitigen Einflüssen, denen ältere Beschäftigte stärker ausgesetzt sind als jüngere. In diesem Beitrag stelle ich einen auf der individuellen Lernkompetenz aufbauenden Ansatz der betrieblichen Lernförderung vor.
- ISBN
-
978-3-7639-4824-6
- Extent
-
Seite(n): 57-64
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
- Bibliographic citation
-
Ältere Beschäftigte: zu jung, um alt zu sein: Konzepte - Forschungsergebnisse - Instrumente; Berichte zur beruflichen Bildung: Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung
- Subject
-
Bildung und Erziehung
Bildungswesen quartärer Bereich, Berufsbildung
berufliche Weiterbildung
älterer Arbeitnehmer
Lernfähigkeit
Bildungsmotivation
Personalentwicklung
Lernen
Förderung
Humankapital
Bundesrepublik Deutschland
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Stamov Roßnagel, Christian
- Event
-
Herstellung
- (who)
-
Seyfried, Brigitte
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
W. Bertelsmann Verlag
- (where)
-
Deutschland, Bielefeld
- (when)
-
2011
- DOI
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-52113-5
- Rights
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Last update
-
21.06.2024, 4:27 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
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Object type
- Sammelwerksbeitrag
Associated
- Stamov Roßnagel, Christian
- Seyfried, Brigitte
- W. Bertelsmann Verlag
Time of origin
- 2011
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