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Wann würden Frauen für Tarifkommissionen kandidieren? Befunde aus einem faktoriellen Survey

Verhandlungsergebnisse hängen unter anderem davon ab, ob Gruppen in Verhandlungen vertreten sind. Dies legt nahe, dass sich die geschlechtsspezifische Lohnlücke unter anderem durch eine stärkere Beteiligung von Frauen an Tarifkommissionen abbauen ließe. Mit Hilfe eines faktoriellen Surveys untersucht dieser Beitrag, wie wahrscheinlich es ist, dass Beschäftigte unter verschiedenen Umständen für eine Gehaltsverhandlungskommission kandidieren würden und welche Einflussmöglichkeiten sie im Fall einer Wahl für sich sehen würden. Frauen geben insgesamt deutlich seltener als Männer an, dass sie für eine Position in der Verhandlungskommission kandidieren würden. Ebenso erwarten sie im Mittel signifikant seltener, in den Verhandlungen etwas bewirken zu können. Dieser Geschlechterunterschied lässt sich durch persönliche und arbeitsplatzbezogene Merkmale der Befragten „erklären“, die aber teilweise wiederum selbst Ergebnis geschlechtsspezifischen Verhaltens sein dürften. Insgesamt deuten die Ergebnisse darauf hin, dass vor allem Regelungen, die eine Anrechenbarkeit von Gremiensitzungen auf die Arbeitszeit festschreiben, dazu geeignet sein können, die Bereitschaft zur Mitarbeit zu erhöhen.

Weitere Titel
When would women put themselves up for election on wage negotiation commissions? Evidence from a factorial survey
Sprache
Deutsch

Erschienen in
Journal: Industrielle Beziehungen ; ISSN: 1862-0035 ; Volume: 25 ; Year: 2018 ; Issue: 3 ; Pages: 320-342 ; Leverkusen: Verlag Barbara Budrich

Klassifikation
Wirtschaft
Trade Unions: Objectives, Structure, and Effects
Economics of Gender; Non-labor Discrimination
Thema
Lohnverhandlungen
geschlechtsspezifisches Verhalten
faktorieller Survey
Wage negotiations
gender specific behavior
factorial survey

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Buschmann, Benjamin
Gärtner, Debora
Grimm, Veronika
Osiander, Christopher
Stephan, Gesine
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Verlag Barbara Budrich
(wo)
Leverkusen
(wann)
2018

DOI
doi:10.3224/indbez.v25i3.03
Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:45 MEZ

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Objekttyp

  • Artikel

Beteiligte

  • Buschmann, Benjamin
  • Gärtner, Debora
  • Grimm, Veronika
  • Osiander, Christopher
  • Stephan, Gesine
  • Verlag Barbara Budrich

Entstanden

  • 2018

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