Autopoiese und Konstruktivismus als Fundament einer neuen Sichtweise der Unternehmenskultur

Journal article | Zeitschriftenartikel

"Der Beitrag kennzeichnet die Ablösung herkömmlicher Kulturgestaltungsstrategien durch ein innovatives Kulturentwicklungskonzept. Vertreter des traditionellen Kulturmanagements sehen in Unternehmenskulturen gezielt beeinflussbare Erfolgsfaktoren. Entsprechend einer innovativen symbolischen Kulturauffassung stellen Kulturen jedoch autopoietische Systeme dar, die sich externen Einflussnahmen weitgehend entziehen. Vorgehensweisen einer gezielten Kulturveränderung müssen deshalb vorsichtigen Modifikationen von Rahmenbedingungen weichen." (Autorenreferat)

Object Details

• Alternative title: Autopoiesis and constructivism as a foundation of a new view of organizational culture
• ISSN: 1439-880X
• Extent: Seite(n): 181-202
• Language: Deutsch
• Notes: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

References and Relationships

• Bibliographic citation: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 2(2)

Classification and Topics

• Subject: Soziologie, Anthropologie ; Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie ; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ; Systemtheorie ; Autopoiesis ; Selbstorganisation ; Innovation ; Unternehmen ; kulturelle Faktoren ; Konstruktivismus ; Unternehmenskultur ; Kommunikation ; Selbstreferenz ; Grundlagenforschung ; Theorieanwendung ; Theoriebildung

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Dietrich, Andreas
• Event: Veröffentlichung
• (where): Deutschland
• (when): 2001

Further information

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-347633
• Rights: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Last update: 21.06.2024, 4:27 PM CEST