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Zum Verhältnis von Unternehmensethik und Unternehmenskultur

"In der wirtschafts- und unternehmensethischen Diskussion werden Querverbindungen zu betriebswirtschaftlichen Konzepten, die keine expliziten ethischen Ansprüche erheben, aber implizit viele moralische oder ethische Bezüge enthalten, häufig nur angedeutet und nur selten genauer analysiert. Die Unternehmenskultur ist eines der Konzepte, das eine hohe ethische Relevanz aufweist. Der Beitrag hat das Ziel, die vielfältigen Beziehungen und Berührungspunkte zwischen dem Konzept der Unternehmenskultur und unternehmensethischen Fragen aufzuzeigen und selektiv zu erläutern." (Autorenreferat)

Zum Verhältnis von Unternehmensethik und Unternehmenskultur

Urheber*in: Grabner-Kräuter, Sonja

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

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Weitere Titel
The relationship between corporate ethics and organizational culture
ISSN
1439-880X
Umfang
Seite(n): 290-315
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Erschienen in
Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 1(3)

Thema
Wirtschaft
Philosophie
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Philosophie, Theologie
Allgemeines, spezielle Theorien und Schulen, Methoden, Entwicklung und Geschichte der Wirtschaftswissenschaften
Unternehmenskultur
Wirtschaftsethik
Unternehmen
Ethik
Forschungsansatz
Diskurs
Moral
Ökonomie
Theorieanwendung

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Grabner-Kräuter, Sonja
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Deutschland
(wann)
2000

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-347386
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:26 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Zeitschriftenartikel

Beteiligte

  • Grabner-Kräuter, Sonja

Entstanden

  • 2000

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