Arbeitspapier | Working paper
Organizational learning in China: the role of returners
"In den letzten Jahren hat die chinesische Regierung vielfältige Maßnahmen eingeleitet, um chinesische Bürger, die im Ausland studiert und gearbeitet haben, zur Rückkehr zu bewegen, um mit deren Wissen die Konkurrenzfähigkeit der Wirtschaft des Landes zu stärken. Diese Transformationsaufgabe, die durch den WTO Beitritt Chinas als dringend angesehen wird, erfordert umfangreiche Organisationslernprozesse. Der vorliegende Beitrag bietet einen Überblick über die Palette der bisherigen Maßnahmen und weist darauf hin, dass eine rein quantitativ ausgerichtete Politik kein Garant für den nötigen Grad an Organisationslernen ist. Aufbauend auf Forschungsergebnissen über Organisationslernen durch Expatriates in multinationalen Unternehmen, werden Empfehlungen für die staatliche Politik, für Unternehmen und für die Rückkehrer ausgearbeitet." (Autorenreferat)
- Weitere Titel
-
Organisationslernen in China: die Rolle der Rückkehrer
- Umfang
-
Seite(n): 29
- Sprache
-
Englisch
- Anmerkungen
-
Status: Veröffentlichungsversion
- Erschienen in
-
Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Organisationen und Wissen, Abteilung Innovation und Organisation (2003-103)
- Thema
-
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Arbeitsmarktforschung
Personalwesen
multinationales Unternehmen
Hochschule
ökonomische Entwicklung
Förderungsmaßnahme
China
Absolvent
Asien
Ausland
Arbeitsmarkt
Ostasien
Rückwanderung
Studium
lernende Organisation
Akademiker
Entwicklungsland
Humankapital
deskriptive Studie
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Berthoin Antal, Ariane
Wang, Jing
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
- (wo)
-
Deutschland, Berlin
- (wann)
-
2003
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-111628
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:26 MESZ
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Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Berthoin Antal, Ariane
- Wang, Jing
- Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Entstanden
- 2003
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