Arbeitspapier | Working paper

Organizational learning: Where do we stand? Where do we want to go?

"Das Forschungsgebiet 'Organisationslernen' hat eine sehr dynamische Entwicklung durchgemacht, deren wesentliche Züge in diesem Beitrag konturiert werden, um die zentralen Erkenntnisse der letzten Jahre festzuhalten und verbleibende Forschungslücken zu identifizieren. So werden die kulturellen Umfeldbedingungen und die intellektuellen Traditionen, in die die Forschung zum Organisationslernen seit den 60er Jahren eingebettet ist, beschrieben. Ferner wird dargestellt, wie sich mit zunehmender Ausdifferenzierung des Feldes die Spannbreite der untersuchten Organisationstypen (Unternehmen, Behörden, Gewerkschaften, soziale Bewegungen usw.) und Akteure vergrößert hat. Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den Prozessen und Modellen, die die Diskussion über die letzten Jahrzehnte geprägt haben, werden hervorgehoben. Darüber hinaus werden Trends in den lernbezogenen Praktiken von Organisationen aufgezeigt. Anhand dieser umfassenden Bestandsaufnahme skizzieren die Autoren die wesentlichen Herausforderungen für die zukünftige Forschung und erweitern das Feld Organisationslernen zugleich um den Aspekt der 'Wissensgenerierung' (knowledge creation)." (Autorenreferat)

Organizational learning: Where do we stand? Where do we want to go?

Urheber*in: Berthoin Antal, Ariane; Dierkes, Meinolf

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Alternative title
Organisationslernen. Wo stehen wir ? Wo wollen wir hin ?
Extent
Seite(n): 25
Language
Englisch
Notes
Status: Veröffentlichungsversion

Bibliographic citation
Schriftenreihe / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Technik - Arbeit - Umwelt, Abteilung Organisation und Technikgenese (00-105)

Subject
Soziologie, Anthropologie
Organisationssoziologie, Militärsoziologie
Prozess
historische Entwicklung
Organisation
Modell
kulturelle Faktoren
lernende Organisation
Lernen
Bildungsforschung
deskriptive Studie

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Berthoin Antal, Ariane
Dierkes, Meinolf
Event
Veröffentlichung
(who)
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
(where)
Deutschland, Berlin
(when)
2000

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-116350
Rights
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Last update
21.06.2024, 4:27 PM CEST

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Object type

  • Arbeitspapier

Associated

  • Berthoin Antal, Ariane
  • Dierkes, Meinolf
  • Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

Time of origin

  • 2000

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