Monografie
Cafeteria-Modelle : Möglichkeiten der Individualisierung und Flexibilisierung von Entgeltsystemen für Führungskräfte
- Language
-
Deutsch
- Extent
-
VIII, 61 S.
- ISBN
-
978-3-8202-0895-5
- Identifier
-
930850890
- Series
-
Entwicklungstendenzen im Management; Bd. 11 ; Schriften / Institut für Betriebswirtschaft, Hochschule St. Gallen für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften
Subject
Führungskraft ; Cafeteria-System ; Deutschland
Contributor
- Table of contents
- Rights
-
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- Last update
-
15.04.2024, 8:54 AM CEST
Object type
- Monografie
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Cafeteria-Modelle : Möglichkeiten der Individualisierung und Flexibilisierung von Entgeltsystemen für Führungskräfte
Strategische Anreizsysteme : flexible Vergütungssysteme für Führungskräfte
Cafeteria-Modelle in der Unternehmenspraxis
Joint-Venture-Management : Erweiterung des eigenen strategischen Aktionsradius
Dienstleistungsmanagement : Strategien und Ansatzpunkte zur Schaffung von Servicequalität
Das betriebswirtschaftliche Rechnungswesen als Führungsinstrument
Leitbilder : Orientierungsrahmen für eine integrative Management-Philosophie
Diversifikationsstrategie : Wertsteigerung durch den Einstieg in neue Geschäftsfelder
Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand
Das betriebswirtschaftliche Rechnungswesen als Führungsinstrument
Intrapreneurship - Unternehmertum in der Unternehmung
Der Cash-flow als finanz- und ertragswirtschaftliche Lenkungsgrösse
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