Monografie

Zufrieden mit dem Chef? : Der Einfluss der Mitarbeiterpersönlichkeit auf die Zufriedenheit des Mitarbeiters auf Basis der Theorie kognitiver Dissonanz

Sprache
Deutsch
Identifier
1199609404

Thema
Mitarbeiter; Zufriedenheit; Führungskraft; Führung; Persönlichkeit; Arbeitszufriedenheit; Kognitive Dissonanz; Vorgesetztenbeurteilung

Beteiligte Personen und Organisationen
Schardien, Patrick
Wottawa, Heinrich
Bierhoff, Hans-Werner
Fakultät für Psychologie

URN
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
26.01.2023, 13:55 MEZ

Objekttyp


  • Monografie

Beteiligte


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