Arbeitspapier

Reformüberlegungen und Marktasymmetrie: Die Potenziale einer Abfindungslösung

Die Beschäftigung in Deutschland ist in den letzten Jahren stark angestiegen, zu einem Teil auch in neuartigen und flexiblen Arbeitsverhältnissen, zu denen etwa die Zeitarbeit und die befristete Beschäftigung zählen. Damit hat sich eine Zweiteilung des Arbeitsmarktes in Arbeitsverhältnisse mit hoher Bestandssicherheit und flexiblere, weniger stabile Jobs ergeben. Dies kann zum Teil mit der unterschiedlichen Regulierung von Normalarbeitsverhältnissen und atypischen Arbeitsverhältnissen erklärt werden. Dieser IZA Standpunkt diskutiert die Möglichkeiten einer systematischen Reform der arbeitsrechtlichen Vorschriften im Bereich Kündigungsschutz und Befristung, insbesondere die Ersetzung des starken Bestandsschutzes von unbefristeten Verträgen in Deutschland durch ein Abfindungsmodell.

Language
Deutsch

Bibliographic citation
Series: IZA Standpunkte ; No. 62

Classification
Wirtschaft
Labor Force and Employment, Size, and Structure
Labor Law
Subject
Kündigungsschutz
Arbeitsrecht
Abfindung
Deutschland

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Eichhorst, Werner
Event
Veröffentlichung
(who)
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA)
(where)
Bonn
(when)
2013

Handle
Last update
10.03.2025, 11:44 AM CET

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Object type

  • Arbeitspapier

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  • Eichhorst, Werner
  • Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA)

Time of origin

  • 2013

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