Monografie
Change leadership : Effekte auf veränderungsbezogene Selbstwirksamkeit, Veränderungsängste und emotionale Erschöpfung im Kontext von Veränderungen am Arbeitsplatz
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
105, XXXVI Seiten
- Identifier
-
1226260667
Thema
Selbstwirksamkeit; Angst; Arbeitsplatz; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Führung; Führungstechnik; Führungsstil; Stress; Deutschland; Hochschulschrift
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
16.08.2023, 18:40 MESZ
Objekttyp
- Monografie
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