Monografie

Zur Adoption von Corporate-Social-Responsibility-Innovationen in Unternehmen : Eine Analyse der Auswirkungen von Kongruenz-Wahrnehmungen auf die Beziehungsqualität zwischen Mitarbeitern und Unternehmen

Sprache
Deutsch
Identifier
1175815829

Thema
Unternehmen; Innovation; Mitarbeit; Adoption; Betriebsanalyse; Corporate Social Responsibility; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Commitment

Beteiligte Personen und Organisationen
Mau, Daniela Katrin
Woisetschläger, David

DOI
10.24355/dbbs.084-201804101013
URN
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
26.01.2023, 13:52 MEZ

Objekttyp


  • Monografie

Beteiligte


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