Monografie
Unternehmen oder unterlassen : Einflussfaktoren der Organisation auf das Wohlbefinden und auf die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
XVI, 329 S.
- Anmerkungen
-
München,Univ., Diss., 2013
- Identifier
-
1044931957
Thema
Corporate Identity; Unternehmenskultur; Führungsstil; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Commitment; Arbeitsverhalten; Leistungsmotivation; Klein- und Mittelbetrieb; Maschinenbauindustrie; Anlagenbau; Deutschland; Hochschulschrift
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
15.04.2024, 08:48 MESZ
Objekttyp
- Monografie
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