Monografie
Die soziale Konstruktion des "neuen Managers" : eine wissenssoziologische Untersuchung der Managementdebatte in den achtziger Jahren
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
241 S.
- Anmerkungen
-
Tübingen, Univ., Diss., 1995
- Identifier
-
948650206
Thema
Geschichte 1980-1989 ; Führungstheorie ; Unternehmenskultur ; Theoriebildung ; Wissenssoziologie ; Hochschulschrift
Beteiligte Personen und Organisationen
Neuburger-Brosch, Marianne
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
15.04.2024, 08:50 MESZ
Objekttyp
- Monografie
Beteiligte
- Neuburger-Brosch, Marianne
Ähnliche Objekte (12)
Porsche - Toyota - General Electric : gute Unternehmensführung in Deutschland, Japan und den USA
Branchenkultur : theoretische Grundlagen und eine empirische Untersuchung in der deutschen Brauereibranche
Raus aus der Führungskrise : innovative Konzepte integraler Führung
Vom Solo zur Sinfonie : was Unternehmen von Orchestern lernen können
Wissenssoziologische Aspekte weisheitlichen Denkens
Zum Entscheiden geboren : Hirnforschung für Manager
Professionalität : eine wissenssoziologische Rekonstruktion institutionalisierter Kompetenzdarstellungskompetenz
Culture-Bound versus Culture-Free : zum Einfluss von Kultur auf praktizierte Führungsstile am Beispiel deutscher und arabischer Manager
Management in der öffentlichen Verwaltung : eine empirische Analyse auf Leitungsbasis
Empirische Analyse sozialer Probleme : das wissenssoziologische Programm
Empirische Analyse sozialer Probleme : das wissenssoziologische Programm
Subjektive Führungstheorien und die Umsetzung von Führungsgrundsätzen im Unternehmen : eine Analyse bisheriger Forschungsansätze, Modellentwicklung und Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Porsche - Toyota - General Electric : gute Unternehmensführung in Deutschland, Japan und den USA
Branchenkultur : theoretische Grundlagen und eine empirische Untersuchung in der deutschen Brauereibranche
Raus aus der Führungskrise : innovative Konzepte integraler Führung
Vom Solo zur Sinfonie : was Unternehmen von Orchestern lernen können
Wissenssoziologische Aspekte weisheitlichen Denkens
Zum Entscheiden geboren : Hirnforschung für Manager
Professionalität : eine wissenssoziologische Rekonstruktion institutionalisierter Kompetenzdarstellungskompetenz
Culture-Bound versus Culture-Free : zum Einfluss von Kultur auf praktizierte Führungsstile am Beispiel deutscher und arabischer Manager
Management in der öffentlichen Verwaltung : eine empirische Analyse auf Leitungsbasis
Empirische Analyse sozialer Probleme : das wissenssoziologische Programm
Empirische Analyse sozialer Probleme : das wissenssoziologische Programm
Subjektive Führungstheorien und die Umsetzung von Führungsgrundsätzen im Unternehmen : eine Analyse bisheriger Forschungsansätze, Modellentwicklung und Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Porsche - Toyota - General Electric : gute Unternehmensführung in Deutschland, Japan und den USA
Branchenkultur : theoretische Grundlagen und eine empirische Untersuchung in der deutschen Brauereibranche
Raus aus der Führungskrise : innovative Konzepte integraler Führung
Vom Solo zur Sinfonie : was Unternehmen von Orchestern lernen können
Wissenssoziologische Aspekte weisheitlichen Denkens
Zum Entscheiden geboren : Hirnforschung für Manager
Professionalität : eine wissenssoziologische Rekonstruktion institutionalisierter Kompetenzdarstellungskompetenz
Culture-Bound versus Culture-Free : zum Einfluss von Kultur auf praktizierte Führungsstile am Beispiel deutscher und arabischer Manager
Management in der öffentlichen Verwaltung : eine empirische Analyse auf Leitungsbasis
Empirische Analyse sozialer Probleme : das wissenssoziologische Programm
Empirische Analyse sozialer Probleme : das wissenssoziologische Programm