Monografie
Culture-Bound versus Culture-Free : zum Einfluss von Kultur auf praktizierte Führungsstile am Beispiel deutscher und arabischer Manager
- Ausgabe
-
1. Auflage
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
XIII, 289 Seiten
- ISBN
-
978-3-7369-9767-7
- Identifier
-
1156619769
Thema
Führungskraft ; Führungsstil ; Führungstheorie ; Interkulturelles Management ; Deutschland ; Arabische Staaten ; Hochschulschrift
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
16.08.2023, 18:32 MESZ
Objekttyp
- Monografie
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