Entgrenzung von Arbeit und demographischer Wandel
Abstract: Die gegenwärtige Arbeitsmarktentwicklung ist durch einen breiten Trend der Entstandardisierung und Flexibilisierung von Arbeit und Beschäftigung gekennzeichnet. Die Flexibilisierung von Arbeitsorganisation, Arbeitszeiten und Beschäftigungsverhältnissen führt zu einer zunehmenden Auflösung zentraler institutioneller Dimensionen von Arbeit, zu einer "Entgrenzung" von Arbeit. Ältere Arbeitnehmer sind vor allem über eine Flexibilisierung des Beschäftigungsverhältnisses massiv in diesen Entgrenzungsprozess einbezogen. Personaleinsatzstrategien, die sich explizit auf ältere Arbeitnehmer beziehen, sind gegenwärtig fast ausschließlich Strategien der "Externalisierung". Die Beschäftigungslage älterer Menschen wird zukünftig durch zwei Entwicklungen geprägt sein: durch die Durchsetzung entgrenzender Arbeitseinsatzstrategien und die weitere Einschränkung sozialverträglicher Externalisierungsoptionen. (ICE2)
- Weitere Titel
-
Demarcation of work and demographic change
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
-
Online-Ressource, 177-210 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Veröffentlichungsversion
In: Erwerbsarbeit und Erwerbsbevölkerung im Wandel: Anpassungsprobleme einer alternden Gesellschaft. 1998. S. 177-210. ISBN 3-593-36136-1
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Schlagwort
-
Entgrenzung
Arbeit
Arbeitnehmer
Arbeitsmarkt
Bevölkerungsentwicklung
Strategie
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Frankfurt am Main
- (wer)
-
Campus Verl
- (wann)
-
1998
- Urheber
-
Kratzer, Nick
Döhl, Volker
Sauer, Dieter
- Beteiligte Personen und Organisationen
-
Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie gGmbH (INIFES)
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München
SÖSTRA Institut für Sozialökonomische Strukturanalysen GmbH
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-237679
- Rechteinformation
-
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
25.03.2025, 13:43 MEZ
Datenpartner
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Beteiligte
- Kratzer, Nick
- Döhl, Volker
- Sauer, Dieter
- Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie gGmbH (INIFES)
- Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München
- SÖSTRA Institut für Sozialökonomische Strukturanalysen GmbH
- Campus Verl
Entstanden
- 1998
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