Journal article | Zeitschriftenartikel
Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten
- Extent
-
Seite(n): 44-67
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Status: Veröffentlichungsversion
- Bibliographic citation
-
Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 1(2)
- Subject
-
Sozialwissenschaften, Soziologie
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Arbeitswelt
Interessenkonflikt
hoch Qualifizierter
Arbeitswelt
Arbeitnehmer
Prekarisierung
Globalisierung
IT-Branche
deskriptive Studie
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Boes, Andreas
Kämpf, Tobias
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
Deutschland
- (when)
-
2008
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-235943
- Rights
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Last update
-
21.06.2024, 4:26 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
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Object type
- Zeitschriftenartikel
Associated
- Boes, Andreas
- Kämpf, Tobias
Time of origin
- 2008
Other Objects (12)
Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten
Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten
Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten
Prioritäten der Sozialpsychiatrie im globalisierten Kapitalismus
Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit: individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ
Bleiben hochqualifizierte Zuwanderer in Deutschland? Befragungsergebnisse des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge
Zur Erosion des Flächentarifvertrags: Ausmaß, Einflussfaktoren und Gegenmaßnahmen
Die Vorbereitung von hochqualifizierten Fachleuten für die Landwirtschaft Russlands im Rahmen gemeinsamen deutsch-russische Bildungsprojekten
Vergleichende Forschung zu hochqualifizierten Migrantinnen und Migranten. Lässt sich eine Klassenlage mittels qualitativer Interviews rekonstruieren?
Editorial (Themenheft: Solidarität in der Arbeitswelt)
'Soft' Deviance or Erosion: The Forming of Organizational Culture
Langfristige Mobilität von Hochqualifizierten/ WissenschafterInnen (Brain Drain) aus Österreich und Ungarn: Fallbeispiel MathematikerInnen
Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten
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Bleiben hochqualifizierte Zuwanderer in Deutschland? Befragungsergebnisse des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge
Zur Erosion des Flächentarifvertrags: Ausmaß, Einflussfaktoren und Gegenmaßnahmen
Die Vorbereitung von hochqualifizierten Fachleuten für die Landwirtschaft Russlands im Rahmen gemeinsamen deutsch-russische Bildungsprojekten
Vergleichende Forschung zu hochqualifizierten Migrantinnen und Migranten. Lässt sich eine Klassenlage mittels qualitativer Interviews rekonstruieren?
Editorial (Themenheft: Solidarität in der Arbeitswelt)
'Soft' Deviance or Erosion: The Forming of Organizational Culture
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Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten
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Die Vorbereitung von hochqualifizierten Fachleuten für die Landwirtschaft Russlands im Rahmen gemeinsamen deutsch-russische Bildungsprojekten
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Editorial (Themenheft: Solidarität in der Arbeitswelt)
'Soft' Deviance or Erosion: The Forming of Organizational Culture