Monografie
Personalethik : die ethische Dimension personalwissenschaftlicher Forschung
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
393 S.
- Anmerkungen
-
Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 2010
- ISBN
-
978-3-631-61410-5
- Identifier
-
1009638998
- Reihe
-
Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung; Bd. 1
Thema
Personalwesen ; Wirtschaftsethik ; Hochschulschrift
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
15.04.2024, 08:49 MESZ
Objekttyp
- Monografie
Ähnliche Objekte (12)
Zukunftsfähige Unternehmensführung zwischen Stabilität und Wandel
Unternehmen Bundeswehr? : Theorie und Praxis (militärischer) Führung
Strategische Positionierung eines Interim Managers : Ressourcen - Wettbewerb - variable Vergütung
Strategische Unternehmensplanung und ethische Reflexion
Personalwirtschaft : Personalbedarf, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personaleinsatz ; Entgelt- und Sozialpolitik ; arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Arbeitsgerichtsbarkeit
Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle : ein Bezugsrahmen zur Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter in dynamischen Umfeldern
Hochqualifizierte externe Mitarbeiter in gemischten Projektteams : Interaktionsparameter, Diversitätseffekte und Führungsherausforderungen
Internationale Unternehmensethik : Freiheit - Gleichheit - Gegenseitigkeit
Die Systemtransformation in Indien unter Berücksichtigung ordnungspolitischer und soziokultureller Faktoren
Die Macht der Moral : Unternehmenserfolg durch ethisches Management
Der Humanist ist der bessere Manager : [überarb. u. erw. Fassung e. Vortrages, gehalten anlässl. d. Generalversammlung 1977 d. Efficiency Clubs Zürich]
Personalwirtschaft in der Forderung ökologischer Verantwortung
Zukunftsfähige Unternehmensführung zwischen Stabilität und Wandel
Unternehmen Bundeswehr? : Theorie und Praxis (militärischer) Führung
Strategische Positionierung eines Interim Managers : Ressourcen - Wettbewerb - variable Vergütung
Strategische Unternehmensplanung und ethische Reflexion
Personalwirtschaft : Personalbedarf, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personaleinsatz ; Entgelt- und Sozialpolitik ; arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Arbeitsgerichtsbarkeit
Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle : ein Bezugsrahmen zur Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter in dynamischen Umfeldern
Hochqualifizierte externe Mitarbeiter in gemischten Projektteams : Interaktionsparameter, Diversitätseffekte und Führungsherausforderungen
Internationale Unternehmensethik : Freiheit - Gleichheit - Gegenseitigkeit
Die Systemtransformation in Indien unter Berücksichtigung ordnungspolitischer und soziokultureller Faktoren
Die Macht der Moral : Unternehmenserfolg durch ethisches Management
Der Humanist ist der bessere Manager : [überarb. u. erw. Fassung e. Vortrages, gehalten anlässl. d. Generalversammlung 1977 d. Efficiency Clubs Zürich]
Personalwirtschaft in der Forderung ökologischer Verantwortung
Zukunftsfähige Unternehmensführung zwischen Stabilität und Wandel
Unternehmen Bundeswehr? : Theorie und Praxis (militärischer) Führung
Strategische Positionierung eines Interim Managers : Ressourcen - Wettbewerb - variable Vergütung
Strategische Unternehmensplanung und ethische Reflexion
Personalwirtschaft : Personalbedarf, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personaleinsatz ; Entgelt- und Sozialpolitik ; arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Arbeitsgerichtsbarkeit
Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle : ein Bezugsrahmen zur Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter in dynamischen Umfeldern
Hochqualifizierte externe Mitarbeiter in gemischten Projektteams : Interaktionsparameter, Diversitätseffekte und Führungsherausforderungen
Internationale Unternehmensethik : Freiheit - Gleichheit - Gegenseitigkeit
Die Systemtransformation in Indien unter Berücksichtigung ordnungspolitischer und soziokultureller Faktoren
Die Macht der Moral : Unternehmenserfolg durch ethisches Management
Der Humanist ist der bessere Manager : [überarb. u. erw. Fassung e. Vortrages, gehalten anlässl. d. Generalversammlung 1977 d. Efficiency Clubs Zürich]