Journal article | Zeitschriftenartikel
Autopoiese und Konstruktivismus als Fundament einer neuen Sichtweise der Unternehmenskultur
"Der Beitrag kennzeichnet die Ablösung herkömmlicher Kulturgestaltungsstrategien durch ein innovatives Kulturentwicklungskonzept. Vertreter des traditionellen Kulturmanagements sehen in Unternehmenskulturen gezielt beeinflussbare Erfolgsfaktoren. Entsprechend einer innovativen symbolischen Kulturauffassung stellen Kulturen jedoch autopoietische Systeme dar, die sich externen Einflussnahmen weitgehend entziehen. Vorgehensweisen einer gezielten Kulturveränderung müssen deshalb vorsichtigen Modifikationen von Rahmenbedingungen weichen." (Autorenreferat)
- Weitere Titel
-
Autopoiesis and constructivism as a foundation of a new view of organizational culture
- ISSN
-
1439-880X
- Umfang
-
Seite(n): 181-202
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
- Erschienen in
-
Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 2(2)
- Thema
-
Soziologie, Anthropologie
Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Systemtheorie
Autopoiesis
Selbstorganisation
Innovation
Unternehmen
kulturelle Faktoren
Konstruktivismus
Unternehmenskultur
Kommunikation
Selbstreferenz
Grundlagenforschung
Theorieanwendung
Theoriebildung
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Dietrich, Andreas
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Deutschland
- (wann)
-
2001
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-347633
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:27 MESZ
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Objekttyp
- Zeitschriftenartikel
Beteiligte
- Dietrich, Andreas
Entstanden
- 2001
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