Buch
Soziale und politische Bedingungen der Vernetzung von Arbeitnehmerinteressen in einem transnationalen IT-Unternehmen: Eine Fallstudie am Beispiel des Compaq-Konzerns
- Sprache
-
Deutsch
- ISBN
-
3-935145-120-9
- Erschienen in
-
Series: edition der Hans-Böckler-Stiftung; No. 48
Bezug (was)
Wirtschaft
Betriebsrat
Multinationales Unternehmen
Arbeitsbeziehungen
Internationale Arbeitsbeziehungen
Computerindustrie
USA
Deutschland
Betriebsrat
Multinationales Unternehmen
Arbeitsbeziehungen
Internationale Arbeitsbeziehungen
Computerindustrie
USA
Deutschland
Beteiligte Personen und Organisationen
Lüthje, Boy
Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung
Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung
Erschienen
Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung
- Rechteinformation
-
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft
- Letzte Aktualisierung
-
18.10.2021, 08:58 MESZ
Objekttyp
- Buch
Beteiligte
- Lüthje, Boy
- Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung
Entstanden
- Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung
Ähnliche Objekte (12)
Weltbetriebsräte und andere Formen weltweiter Arbeitnehmervertretungsstrukturen in transnationalen Konzernen: Eine Bestandsaufnahme
Grenzübergreifende Arbeitsbeziehungen in globalen Konzernen: Wege und Instrumente transnationaler Interessenvertretung
Soziale und politische Bedingungen der Vernetzung von Arbeitnehmerinteressen in einem transnationalen IT-Unternehmen : eine Fallstudie am Beispiel des Compaq-Konzerns
Zukunft der Brauwirtschaft: Internationalisierungsstraegien der Brauereikonzerne in Europa und ihre Auswirkungen
Transnational industrial relations in Europe
Future works: Labour, sustainable business and social responsibility
Prospects and contradictions concerning social partnership in Russia in the age of globalisation
EU-Osterweiterung: Die aktuelle Herausforderung für den Europäischen Betriebsrat. Erste Basiskontakte zwischen West und Ost
Closed frontiers: Why German multinationals don't utilise the European works council directive
Human Resource Management: Konzepte, Praxis und Folgen für die Mitbestimmung
Telekommunikation im Aufbruch: Wandel der Arbeitsstrukturen und Beschäftigungsverhältnisse
World works councils and other forms of global employee representation in transnational undertakings: A survey
Weltbetriebsräte und andere Formen weltweiter Arbeitnehmervertretungsstrukturen in transnationalen Konzernen: Eine Bestandsaufnahme
Grenzübergreifende Arbeitsbeziehungen in globalen Konzernen: Wege und Instrumente transnationaler Interessenvertretung
Soziale und politische Bedingungen der Vernetzung von Arbeitnehmerinteressen in einem transnationalen IT-Unternehmen : eine Fallstudie am Beispiel des Compaq-Konzerns
Zukunft der Brauwirtschaft: Internationalisierungsstraegien der Brauereikonzerne in Europa und ihre Auswirkungen
Transnational industrial relations in Europe
Future works: Labour, sustainable business and social responsibility
Prospects and contradictions concerning social partnership in Russia in the age of globalisation
EU-Osterweiterung: Die aktuelle Herausforderung für den Europäischen Betriebsrat. Erste Basiskontakte zwischen West und Ost
Closed frontiers: Why German multinationals don't utilise the European works council directive
Human Resource Management: Konzepte, Praxis und Folgen für die Mitbestimmung
Telekommunikation im Aufbruch: Wandel der Arbeitsstrukturen und Beschäftigungsverhältnisse
World works councils and other forms of global employee representation in transnational undertakings: A survey
Weltbetriebsräte und andere Formen weltweiter Arbeitnehmervertretungsstrukturen in transnationalen Konzernen: Eine Bestandsaufnahme
Grenzübergreifende Arbeitsbeziehungen in globalen Konzernen: Wege und Instrumente transnationaler Interessenvertretung
Soziale und politische Bedingungen der Vernetzung von Arbeitnehmerinteressen in einem transnationalen IT-Unternehmen : eine Fallstudie am Beispiel des Compaq-Konzerns
Zukunft der Brauwirtschaft: Internationalisierungsstraegien der Brauereikonzerne in Europa und ihre Auswirkungen
Transnational industrial relations in Europe
Future works: Labour, sustainable business and social responsibility
Prospects and contradictions concerning social partnership in Russia in the age of globalisation
EU-Osterweiterung: Die aktuelle Herausforderung für den Europäischen Betriebsrat. Erste Basiskontakte zwischen West und Ost
Closed frontiers: Why German multinationals don't utilise the European works council directive
Human Resource Management: Konzepte, Praxis und Folgen für die Mitbestimmung
Telekommunikation im Aufbruch: Wandel der Arbeitsstrukturen und Beschäftigungsverhältnisse