Bericht
Intermediäres Handeln zur Gestaltung zukunftsfähiger Lernkulturen in Regionen
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Series: QUEM-report ; No. 88
- Klassifikation
-
Erziehung, Schul- und Bildungswesen
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Bootz, Ingeborg
Flachmeyer, Marcus
Hennig, Ingeborg
Jaeger, Detleff
Nadolny, Jan
Scholz, Hartmut
Werner, Carola
Wolle, Octavia
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung (ABWF)
- (wo)
-
Berlin
- (wann)
-
2004
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:42 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Bericht
Beteiligte
- Bootz, Ingeborg
- Flachmeyer, Marcus
- Hennig, Ingeborg
- Jaeger, Detleff
- Nadolny, Jan
- Scholz, Hartmut
- Werner, Carola
- Wolle, Octavia
- Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung (ABWF)
Entstanden
- 2004
Ähnliche Objekte (12)
Typologie von Lernkulturen in Unternehmen
Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Intermediäres Handeln zur Gestaltung zukunftsfähiger Lernkulturen in Regionen
Lernkulturen der Zukunft: Kompetenzbedarf und Kompetenzentwicklung in Zukunftsbranchen
Transformationslücke schließen: Handeln unter Hochdruck
Unternehmenskulturen: Entscheidender Ansatzpunkt für wirtschaftsethisches Handeln?
Berufliches Handeln bei Wellnessdienstleistungen: eine empirische Qualifikationsbedarfsanalyse
Zeit zum Handeln - Antriebskräfte stärken. Jahresgutachten 1993/94
Besonnen handeln: Die Rolle Chinas in unruhigen Agrarmärkten
Iran und der Westen: Chancen für gemeinsames Handeln in Afghanistan?
Ausbildungsmobilität in der Region Berlin-Brandenburg
Die Lausitz: Eine Region im Wandel
Typologie von Lernkulturen in Unternehmen
Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Intermediäres Handeln zur Gestaltung zukunftsfähiger Lernkulturen in Regionen
Lernkulturen der Zukunft: Kompetenzbedarf und Kompetenzentwicklung in Zukunftsbranchen
Transformationslücke schließen: Handeln unter Hochdruck
Unternehmenskulturen: Entscheidender Ansatzpunkt für wirtschaftsethisches Handeln?
Berufliches Handeln bei Wellnessdienstleistungen: eine empirische Qualifikationsbedarfsanalyse
Zeit zum Handeln - Antriebskräfte stärken. Jahresgutachten 1993/94
Besonnen handeln: Die Rolle Chinas in unruhigen Agrarmärkten
Iran und der Westen: Chancen für gemeinsames Handeln in Afghanistan?
Ausbildungsmobilität in der Region Berlin-Brandenburg
Die Lausitz: Eine Region im Wandel
Typologie von Lernkulturen in Unternehmen
Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Intermediäres Handeln zur Gestaltung zukunftsfähiger Lernkulturen in Regionen
Lernkulturen der Zukunft: Kompetenzbedarf und Kompetenzentwicklung in Zukunftsbranchen
Transformationslücke schließen: Handeln unter Hochdruck
Unternehmenskulturen: Entscheidender Ansatzpunkt für wirtschaftsethisches Handeln?
Berufliches Handeln bei Wellnessdienstleistungen: eine empirische Qualifikationsbedarfsanalyse
Zeit zum Handeln - Antriebskräfte stärken. Jahresgutachten 1993/94
Besonnen handeln: Die Rolle Chinas in unruhigen Agrarmärkten
Iran und der Westen: Chancen für gemeinsames Handeln in Afghanistan?
Ausbildungsmobilität in der Region Berlin-Brandenburg