Monografie
Kulturelle Einflüsse auf geteilte Führung in verteilten Teams : eine empirische Untersuchung
- Language
-
Deutsch
- Identifier
-
1113538236
Subject
Gruppe; Virtuelles Unternehmen; Teamwork; Wissen; Führungsstil; Wissensmanagement; Innerbetriebliche Kommunikation; Interkulturelles Management; Interkulturelles Verstehen; Austauschtheorie; Hochschulschrift
Contributor
- URN
- Rights
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
26.01.2023, 1:55 PM CET
Object type
- Monografie
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