Monografie
Gesellschaftliche Karrieren kurdischer Selbständiger in der Bundesrepublik Deutschland
- Sprache
-
Deutsch
- Identifier
-
oai:gesis.izsoz.de:document/20599
1191045463
Thema
Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie; Selbstständiger; Karriere; Nettoeinkommen; Unternehmen; Deutschland
Beteiligte Personen und Organisationen
Ottersbach, Markus
- URN
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
26.01.2023, 13:55 MEZ
Objekttyp
- Monografie
Beteiligte
- Ottersbach, Markus
Ähnliche Objekte (12)
Frauen in Karriere - innovativer Forschungsansatz: Karrierechancen von Frauen in Unternehmen 2.0
Risiken und Chancen in Biographieverläufen hochqualifizierter Migrant(inn)en
Alterssicherung von Selbständigen
Kinder und Karrieren: die neuen Paare
'Linked Lives' in der Wissenschaft: Herausforderungen für berufliche Karrieren und Koordinierungsarrangements
Wissenschaftliche Karrierewege von Medizinerinnen und Strategien zu ihrer Förderung
Gemeinsam Karriere machen: die Verflechtung von Berufskarrieren und Familie in Akademikerpartnerschaften
Mitarbeit statt Mithelfende Familienangehörige: ein Vorschlag zur Ergänzung des Standardinstruments für die Erhebung der beruflichen Stellung
Ethnisches Unternehmertum als Chance sozio-kultureller Integration? Entwicklung eines system- und integrationstheoretischen Modells
Gewerkschaftliche Revitalisierung durch die Organisierung Selbstständiger? Deutsche und österreichische Gewerkschaften im Vergleich
Strukturwandel im Erwerbssystem und soziale Sicherung: Arbeitsschwerpunkte der Abteilung "Geschlechterpolitik im Wohfalhrtsstaat"
Gleichheit im Job - und am Wickeltisch: Kinderbetreuung durch beide Eltern ist für Wissenschaftlerinnen zentral
Frauen in Karriere - innovativer Forschungsansatz: Karrierechancen von Frauen in Unternehmen 2.0
Risiken und Chancen in Biographieverläufen hochqualifizierter Migrant(inn)en
Alterssicherung von Selbständigen
Kinder und Karrieren: die neuen Paare
'Linked Lives' in der Wissenschaft: Herausforderungen für berufliche Karrieren und Koordinierungsarrangements
Wissenschaftliche Karrierewege von Medizinerinnen und Strategien zu ihrer Förderung
Gemeinsam Karriere machen: die Verflechtung von Berufskarrieren und Familie in Akademikerpartnerschaften
Mitarbeit statt Mithelfende Familienangehörige: ein Vorschlag zur Ergänzung des Standardinstruments für die Erhebung der beruflichen Stellung
Ethnisches Unternehmertum als Chance sozio-kultureller Integration? Entwicklung eines system- und integrationstheoretischen Modells
Gewerkschaftliche Revitalisierung durch die Organisierung Selbstständiger? Deutsche und österreichische Gewerkschaften im Vergleich
Strukturwandel im Erwerbssystem und soziale Sicherung: Arbeitsschwerpunkte der Abteilung "Geschlechterpolitik im Wohfalhrtsstaat"
Gleichheit im Job - und am Wickeltisch: Kinderbetreuung durch beide Eltern ist für Wissenschaftlerinnen zentral
Frauen in Karriere - innovativer Forschungsansatz: Karrierechancen von Frauen in Unternehmen 2.0
Risiken und Chancen in Biographieverläufen hochqualifizierter Migrant(inn)en
Alterssicherung von Selbständigen
Kinder und Karrieren: die neuen Paare
'Linked Lives' in der Wissenschaft: Herausforderungen für berufliche Karrieren und Koordinierungsarrangements
Wissenschaftliche Karrierewege von Medizinerinnen und Strategien zu ihrer Förderung
Gemeinsam Karriere machen: die Verflechtung von Berufskarrieren und Familie in Akademikerpartnerschaften
Mitarbeit statt Mithelfende Familienangehörige: ein Vorschlag zur Ergänzung des Standardinstruments für die Erhebung der beruflichen Stellung
Ethnisches Unternehmertum als Chance sozio-kultureller Integration? Entwicklung eines system- und integrationstheoretischen Modells
Gewerkschaftliche Revitalisierung durch die Organisierung Selbstständiger? Deutsche und österreichische Gewerkschaften im Vergleich
Strukturwandel im Erwerbssystem und soziale Sicherung: Arbeitsschwerpunkte der Abteilung "Geschlechterpolitik im Wohfalhrtsstaat"