Arbeitspapier

Theorie für die Praxis - Zehn Thesen zur wirtschafts- und unternehmensethischen Ausbildung von Führungskräften

International stehen Forderungen im Raum, die betriebswirtschaftliche Ausbildung so auszurichten, dass sie der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen einen systematischen Stellenwert beimisst. Der hierfür erforderliche Dialog zwischen BWL und Unternehmensethik kommt jedoch derzeit nicht zustande, weil einigen unternehmensethischen Ansätzen (nach wie vor) die ökonomische Fundierung fehlt, die sie an die betriebswirtschaftliche Forschung und Lehre anschlussfähig machen könnte. Vor diesem Hintergrund argumentiert dieser Beitrag, ((a)) warum die Unternehmensethik von einer wirtschaftsethischen Konzeption gesteuert sein muss und warum es vorteilhaft ist, wenn eine solche Ethik als ökonomische Theorie der Moral operiert, ((b)) wie eine solche Wirtschafts- und Unternehmensethik in die Ausbildung von Führungskräften integriert werden kann, so dass die BWL als Theorie für die Praxis nicht verarmt, sondern bereichert wird und ((c)) wie – angesichts einer erneut heftig geführten Theoriedebatte (Albach-Kontroverse) – interdisziplinäres Lernen zwischen Unternehmensethik und BWL theoretisch ansetzen könnte.

Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-86010-937-3

Erschienen in
Series: Diskussionspapier ; No. 2007-15

Klassifikation
Wirtschaft
Role of Economics; Role of Economists; Market for Economists
Relation of Economics to Social Values
Institutions: Design, Formation, Operations, and Impact
Equity, Justice, Inequality, and Other Normative Criteria and Measurement
Business Administration: General
Corporate Culture; Diversity; Social Responsibility
Thema
Unternehmensethik
Wirtschaftsethik
Ordnung der Marktwirtschaft
Globalisierung
Corporate Social Responsibility
Corporate Citizenship
UN Global Compact
soziale Dilemmata
orthogonale Positionierung
gesellschaftliche Verantwortung
operatives Management
strategisches Management
Ausbildung von Führungskräften
business ethics
economic ethics
order of the market economy
globalization
corporate social responsibility
corporate citizenship
UN global compact
social dilemma structures
orthogonal position
management
strategic management
management education

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Pies, Ingo
Hielscher, Stefan
Beckmann, Markus
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik
(wo)
Halle (Saale)
(wann)
2007

Handle
URN
urn:nbn:de:gbv:3:2-5427
Letzte Aktualisierung
12.07.2024, 13:24 MESZ

Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Pies, Ingo
  • Hielscher, Stefan
  • Beckmann, Markus
  • Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik

Entstanden

  • 2007

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