Liderazgo en el trabajo social y espiritualidad
Abstract: Este capítulo destaca los desafíos del liderazgo en el trabajo social y su conexión continua con la espiritualidad, con especial énfasis en la persona del líder. Los trabajadores sociales quieren marcar la diferencia con su trabajo y tener un impacto en la prevención y gestión de los problemas sociales de sus clientes, así como en la promoción del desarrollo social.
El liderazgo, entonces, (1) es una dimensión importante del trabajo social en sí mismo y también una tarea multifacética para los trabajadores sociales en las agencias. Si bien la espiritualidad es un tema poco frecuente en las teorías del liderazgo (2), no solo demuestra ser potencialmente útil para afrontar mejor el estrés en puestos de liderazgo; la autocompetencia reflexiva continua de los trabajadores sociales como líderes supone una búsqueda espiritual que plantea interrogantes espirituales sobre la estructura social existente y, eventualmente, sobre la vida misma. Sin embargo, existe una escasez de investigaciones empíricas sobre la espiritualidad del líder. De hecho, se ha podido demostrar que las teorías del liderazgo (3) proporcionan varios puntos de partida o apoyo que exigen y subrayan el papel de la espiritualidad en el líder, incluidos los principios éticos y tentaciones del líder (3.3) y las competencias que necesita (3.4)
- Standort
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Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
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Online-Ressource
- Sprache
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Spanisch
- Schlagwort
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Führungslehre
Spiritualität
Sozialarbeit
Organisation
- DOI
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10.6094/UNIFR/221549
- URN
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urn:nbn:de:bsz:25-freidok-2215496
- Rechteinformation
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Kein Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
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25.03.2025, 13:53 MEZ
Datenpartner
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Baumann, Klaus
- Universität
Entstanden
- 2021