Liderazgo en el trabajo social y espiritualidad

Abstract: Este capítulo destaca los desafíos del liderazgo en el trabajo social y su conexión continua con la espiritualidad, con especial énfasis en la persona del líder. Los trabajadores sociales quieren marcar la diferencia con su trabajo y tener un impacto en la prevención y gestión de los problemas sociales de sus clientes, así como en la promoción del desarrollo social.
El liderazgo, entonces, (1) es una dimensión importante del trabajo social en sí mismo y también una tarea multifacética para los trabajadores sociales en las agencias. Si bien la espiritualidad es un tema poco frecuente en las teorías del liderazgo (2), no solo demuestra ser potencialmente útil para afrontar mejor el estrés en puestos de liderazgo; la autocompetencia reflexiva continua de los trabajadores sociales como líderes supone una búsqueda espiritual que plantea interrogantes espirituales sobre la estructura social existente y, eventualmente, sobre la vida misma. Sin embargo, existe una escasez de investigaciones empíricas sobre la espiritualidad del líder. De hecho, se ha podido demostrar que las teorías del liderazgo (3) proporcionan varios puntos de partida o apoyo que exigen y subrayan el papel de la espiritualidad en el líder, incluidos los principios éticos y tentaciones del líder (3.3) y las competencias que necesita (3.4)

Location
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Extent
Online-Ressource
Language
Spanisch

Keyword
Führungslehre
Spiritualität
Sozialarbeit
Organisation

Event
Veröffentlichung
(where)
Freiburg
(who)
Universität
(when)
2021
Creator

DOI
10.6094/UNIFR/221549
URN
urn:nbn:de:bsz:25-freidok-2215496
Rights
Kein Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Last update
25.03.2025, 1:53 PM CET

Data provider

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Time of origin

  • 2021

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