Arbeitspapier
Neue Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand
Nachfolgeregelung zur Altersteilzeit: Der Gesetzgeber baut die Anreize zur Frühpensionierung ab und hebt ab dem Jahr 2012 die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung stufenweise von 65 auf 67 Jahre an. Angesichts dessen stellt das Gutachten von Prof. Hanau die Frage, wie durch angepasste Regelungen auf tariflicher, betrieblicher und individualvertraglicher Ebene eine Fortführung der Altersteilzeit in den Betrieben ermöglicht wird. Das komplementäre Gutachten von Prof. Rolfs zeigt dem Gesetzgeber verschiedene Wege auf, wie ein gleitender Übergang in den Ruhestand zukünftig gestaltet werden kann.
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Series: Arbeitspapier ; No. 156
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Thema
-
Altersgrenze
Flexible Altersgrenze
Deutschland
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Hanau, Peter
Rolfs, Christian
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Hans-Böckler-Stiftung
- (wo)
-
Düsseldorf
- (wann)
-
2008
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:45 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Hanau, Peter
- Rolfs, Christian
- Hans-Böckler-Stiftung
Entstanden
- 2008
Ähnliche Objekte (12)
Gestaltung reziproker Übergänge zwischen Fachschul- und Hochschulsystem: Fallstudien
Erwerbsbeteiligung älterer Menschen und Übergang in den Ruhestand
Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand
Neue Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand : [zwei Gutachten]
Das Paar beim Übergang in den Ruhestand: Ergebnisse einer qualitativen Studie
Determinanten des Rentenzugangs: Lockt der Ruhestand oder drängt der Arbeitsmarkt?
Zahlungsorientierte Gestaltung von Werkverträgen
Erfolgreiche Gestaltung unternehmensinterner Abrechnungssysteme
Akzeptanzorientierte Gestaltung von WWW-Informationsangeboten
Lokale Infrastruktureinrichtungen Arbeit, Gestaltung, Partizipation
Übergänge in Lebensbiografien und eine (sozial-)pädagogische Perspektivierung
Haushaltsbudgets der Bevölkerung im Ruhestand
Gestaltung reziproker Übergänge zwischen Fachschul- und Hochschulsystem: Fallstudien
Erwerbsbeteiligung älterer Menschen und Übergang in den Ruhestand
Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand
Neue Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand : [zwei Gutachten]
Das Paar beim Übergang in den Ruhestand: Ergebnisse einer qualitativen Studie
Determinanten des Rentenzugangs: Lockt der Ruhestand oder drängt der Arbeitsmarkt?
Zahlungsorientierte Gestaltung von Werkverträgen
Erfolgreiche Gestaltung unternehmensinterner Abrechnungssysteme
Akzeptanzorientierte Gestaltung von WWW-Informationsangeboten
Lokale Infrastruktureinrichtungen Arbeit, Gestaltung, Partizipation
Übergänge in Lebensbiografien und eine (sozial-)pädagogische Perspektivierung
Haushaltsbudgets der Bevölkerung im Ruhestand
Gestaltung reziproker Übergänge zwischen Fachschul- und Hochschulsystem: Fallstudien
Erwerbsbeteiligung älterer Menschen und Übergang in den Ruhestand
Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand
Neue Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand : [zwei Gutachten]
Das Paar beim Übergang in den Ruhestand: Ergebnisse einer qualitativen Studie
Determinanten des Rentenzugangs: Lockt der Ruhestand oder drängt der Arbeitsmarkt?
Zahlungsorientierte Gestaltung von Werkverträgen
Erfolgreiche Gestaltung unternehmensinterner Abrechnungssysteme
Akzeptanzorientierte Gestaltung von WWW-Informationsangeboten
Lokale Infrastruktureinrichtungen Arbeit, Gestaltung, Partizipation
Übergänge in Lebensbiografien und eine (sozial-)pädagogische Perspektivierung