Journal article | Zeitschriftenartikel
Interkulturelle Trainings neu denken
Seit den neunziger Jahren hat die Interkulturalitätsforschung eine Reihe von Paradigmenveränderungen vollzogen, die es in die Trainingspraxis umzusetzen gilt. Ein Dilemma interkultureller Trainer besteht nicht nur darin, dass von Auftraggebern nach wie vor komplexitätsreduzierende "griffige" Erklärungsmodelle gewünscht werden, die den neuen Paradigmen nicht mehr entsprechen. Es besteht auch darin, dass in vielen Bereichen wie etwa in Personalentwicklungsabteilungen noch Trainingsmaterialien alter Provenienz dominieren. Der Beitrag möchte vor diesem Hintergrund dazu anregen, interkulturelle Trainings neu zu denken und Orientierungen für entsprechende Entwicklungsarbeiten skizzieren.
- Alternative title
-
Rethinking intercultural trainings
- ISSN
-
2196-9485
- Extent
-
Seite(n): 75-91
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
- Bibliographic citation
-
interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 15(26)
- Subject
-
Bildung und Erziehung
Soziologie, Anthropologie
Lehre und Studium, Professionalisierung und Ethik, Organisationen und Verbände der Erziehungswissenschaft
Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie
Methode
Mehrwert
interkulturelle Erziehung
Training
Perspektive
Reflexivität
interkulturelle Faktoren
Entwicklung
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Bolten, Jürgen
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
Deutschland
- (when)
-
2016
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-55550-2
- Rights
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Last update
-
21.06.2024, 4:27 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Zeitschriftenartikel
Associated
- Bolten, Jürgen
Time of origin
- 2016
Other Objects (12)
Interkulturelle Bildung durch interkulturelles Training? Ein aktueller Forschungsüberblick
Die kommunikative Vermittlung von interkultureller Kompetenz in Trainings zur interkulturellen Kommunikation
Aufgabenanalyse und Anreizgestaltung als Voraussetzungen für interkulturelles Training
Formen interkultureller Mediation und ihre Vermittlung durch Trainings
Interkulturelle Kompetenz durch didaktisches und erfahrungsbasiertes Training an der Universität
"Kultur lernen" durch interkulturelles Training und Coaching - eine kultur- und lerntheoretische Auseinandersetzung mit den Methoden der interkulturellen Kompetenzentwicklung
Interkulturelles Training für internationale Führungskräfte: Evaluation eines Trainingsprogramms bei einem Industrieunternehmen mit Stammsitz in Deutschland
Evaluation von Wirkungen - ein Problemaufriss am Beispiel von Wirkkonstellationen interkultureller und interreligiöser Trainings an Schulen
Imaginationsreflexifität als Aspekt interkultureller Kompetenz: das Stiefkind interkultureller Kompetenzdiskussion
Intuition als Metafähigkeit interkulturellen Managements: zum Selbstverständnis interkultureller Manager
Doing science - doing culture: interkulturelles Forschen als Gegenstand interkultureller Forschung
Bewertung und Benotung interkultureller Kompetenzen in Online-Studiengängen zur interkulturellen Kommunikation
Interkulturelle Bildung durch interkulturelles Training? Ein aktueller Forschungsüberblick
Die kommunikative Vermittlung von interkultureller Kompetenz in Trainings zur interkulturellen Kommunikation
Aufgabenanalyse und Anreizgestaltung als Voraussetzungen für interkulturelles Training
Formen interkultureller Mediation und ihre Vermittlung durch Trainings
Interkulturelle Kompetenz durch didaktisches und erfahrungsbasiertes Training an der Universität
"Kultur lernen" durch interkulturelles Training und Coaching - eine kultur- und lerntheoretische Auseinandersetzung mit den Methoden der interkulturellen Kompetenzentwicklung
Interkulturelles Training für internationale Führungskräfte: Evaluation eines Trainingsprogramms bei einem Industrieunternehmen mit Stammsitz in Deutschland
Evaluation von Wirkungen - ein Problemaufriss am Beispiel von Wirkkonstellationen interkultureller und interreligiöser Trainings an Schulen
Imaginationsreflexifität als Aspekt interkultureller Kompetenz: das Stiefkind interkultureller Kompetenzdiskussion
Intuition als Metafähigkeit interkulturellen Managements: zum Selbstverständnis interkultureller Manager
Doing science - doing culture: interkulturelles Forschen als Gegenstand interkultureller Forschung
Bewertung und Benotung interkultureller Kompetenzen in Online-Studiengängen zur interkulturellen Kommunikation
Interkulturelle Bildung durch interkulturelles Training? Ein aktueller Forschungsüberblick
Die kommunikative Vermittlung von interkultureller Kompetenz in Trainings zur interkulturellen Kommunikation
Aufgabenanalyse und Anreizgestaltung als Voraussetzungen für interkulturelles Training
Formen interkultureller Mediation und ihre Vermittlung durch Trainings
Interkulturelle Kompetenz durch didaktisches und erfahrungsbasiertes Training an der Universität
"Kultur lernen" durch interkulturelles Training und Coaching - eine kultur- und lerntheoretische Auseinandersetzung mit den Methoden der interkulturellen Kompetenzentwicklung
Interkulturelles Training für internationale Führungskräfte: Evaluation eines Trainingsprogramms bei einem Industrieunternehmen mit Stammsitz in Deutschland
Evaluation von Wirkungen - ein Problemaufriss am Beispiel von Wirkkonstellationen interkultureller und interreligiöser Trainings an Schulen
Imaginationsreflexifität als Aspekt interkultureller Kompetenz: das Stiefkind interkultureller Kompetenzdiskussion
Intuition als Metafähigkeit interkulturellen Managements: zum Selbstverständnis interkultureller Manager
Doing science - doing culture: interkulturelles Forschen als Gegenstand interkultureller Forschung