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Intuition als Metafähigkeit interkulturellen Managements: zum Selbstverständnis interkultureller Manager

Management in Organisationen und Unternehmen ist heute in besonderem Maße "Management interkultureller Komplexität" (Mahadevan 2008a). Interkulturelle Managementkompetenz bewegt sich ergo in und zwischen den fünf Dimensionen Haben von Erfahrung, Sensibilität, Fertigkeit, Wissen und Metafähigkeit Intuition in interkulturellen Handlungskontexten, und präsentiert sich somit als strategische Handlungskompetenz in internationalen Unternehmenssituationen.

Intuition als Metafähigkeit interkulturellen  zum Selbstverständnis interkultureller Manager

Intuition als Metafähigkeit interkulturellen zum Selbstverständnis interkultureller Manager | Urheber*in: Vogler, Petra Stefanie

Namensnennung 4.0 International

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Weitere Titel
Intuition as meta skill in intercultural management: on the self-conception of intercultural managers
Sprache
Deutsch
Umfang
Seite(n): 67-92
ISSN
2196-9485
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Erschienen in
interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 11(19)

Thema
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie
Management
Komplexität
Geschäftsführung
interkulturelle Kompetenz
Handlungsfähigkeit
Intuition
interkulturelle Kommunikation
virtuelle Gemeinschaft
Kooperation
Wissen

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Vogler, Petra Stefanie
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Deutschland
(wann)
2012

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-453025
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:26 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Zeitschriftenartikel

Beteiligte

  • Vogler, Petra Stefanie

Entstanden

  • 2012

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