Monografie
Einflussfaktoren kontinuierlicher Arbeit in Kleingruppen : Qualitätszirkel in der Reifenindustrie
- Language
-
Deutsch
- Extent
-
XI, 271 S.
- Notes
-
Karlsruhe, Univ., Diss., 1993
- Identifier
-
931815185
Subject
Arbeitsgruppe ; Partizipation ; Mitarbeiter
Contributor
Brandmeier, Thomas
- Table of contents
- Rights
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
15.04.2024, 8:48 AM CEST
Object type
- Monografie
Associated
- Brandmeier, Thomas
Other Objects (12)
Von der Euphorie zur Ernüchterung? : der Traum von mehr Partizipation durch Gruppenarbeit
Mitarbeiterbeteiligung bei Prozessinnovationen : Verknüpfbarkeit von Wirtschaftlichkeit und Humanisierung der Arbeit bei Einführung neuer Technologien
Partizipative Arbeitsgestaltung : neue Perspektiven für das Wissensmanagement
Von der direkten Kontrolle zur indirekten Steuerung : eine empirische Untersuchung der Arbeitsfolgen teilautonomer Gruppenarbeit
Partizipative Arbeitsgestaltung in der Hotellerie : Konzepte, Einführung, Erfahrungen
Seelsorge erneuern durch Vision und Partizipation : Strategieprozesse deutschsprachiger Diözesen
Vergemeinschaftende Personalpolitik : normative Personallehren, Werksgemeinschaft,NS-Betriebsgemeinschaft, betriebliche Partnerschaft, Japan, Unternehmenskultur
Durch Partnerschaft zum Erfolg : eine Perspektive für Mitarbeiter, Unternehmer und Gesellschaft
Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen : Basiswissen, Instrumente, Fallstudien
Erfolgsprinzip Mitunternehmer : wie Mitarbeiter unternehmerisch handeln
Mitarbeiter als Mitunternehmer : Grundlagen, Förderinstrumente, Praxisbeispiele
Partizipation in Unternehmen : Analyse der Partizipation und ihr Beitrag zur Problemlösung industrieller Arbeitsbeziehungen am Beispiel Koreas
Von der Euphorie zur Ernüchterung? : der Traum von mehr Partizipation durch Gruppenarbeit
Mitarbeiterbeteiligung bei Prozessinnovationen : Verknüpfbarkeit von Wirtschaftlichkeit und Humanisierung der Arbeit bei Einführung neuer Technologien
Partizipative Arbeitsgestaltung : neue Perspektiven für das Wissensmanagement
Von der direkten Kontrolle zur indirekten Steuerung : eine empirische Untersuchung der Arbeitsfolgen teilautonomer Gruppenarbeit
Partizipative Arbeitsgestaltung in der Hotellerie : Konzepte, Einführung, Erfahrungen
Seelsorge erneuern durch Vision und Partizipation : Strategieprozesse deutschsprachiger Diözesen
Vergemeinschaftende Personalpolitik : normative Personallehren, Werksgemeinschaft,NS-Betriebsgemeinschaft, betriebliche Partnerschaft, Japan, Unternehmenskultur
Durch Partnerschaft zum Erfolg : eine Perspektive für Mitarbeiter, Unternehmer und Gesellschaft
Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen : Basiswissen, Instrumente, Fallstudien
Erfolgsprinzip Mitunternehmer : wie Mitarbeiter unternehmerisch handeln
Mitarbeiter als Mitunternehmer : Grundlagen, Förderinstrumente, Praxisbeispiele
Partizipation in Unternehmen : Analyse der Partizipation und ihr Beitrag zur Problemlösung industrieller Arbeitsbeziehungen am Beispiel Koreas
Von der Euphorie zur Ernüchterung? : der Traum von mehr Partizipation durch Gruppenarbeit
Mitarbeiterbeteiligung bei Prozessinnovationen : Verknüpfbarkeit von Wirtschaftlichkeit und Humanisierung der Arbeit bei Einführung neuer Technologien
Partizipative Arbeitsgestaltung : neue Perspektiven für das Wissensmanagement
Von der direkten Kontrolle zur indirekten Steuerung : eine empirische Untersuchung der Arbeitsfolgen teilautonomer Gruppenarbeit
Partizipative Arbeitsgestaltung in der Hotellerie : Konzepte, Einführung, Erfahrungen
Seelsorge erneuern durch Vision und Partizipation : Strategieprozesse deutschsprachiger Diözesen
Vergemeinschaftende Personalpolitik : normative Personallehren, Werksgemeinschaft,NS-Betriebsgemeinschaft, betriebliche Partnerschaft, Japan, Unternehmenskultur
Durch Partnerschaft zum Erfolg : eine Perspektive für Mitarbeiter, Unternehmer und Gesellschaft
Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen : Basiswissen, Instrumente, Fallstudien
Erfolgsprinzip Mitunternehmer : wie Mitarbeiter unternehmerisch handeln
Mitarbeiter als Mitunternehmer : Grundlagen, Förderinstrumente, Praxisbeispiele