Mitarbeiter fördern : Programme zur Personalentwicklung

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Systematische Mitarbeiterförderung zahlt sich aus. Das beweist die Autorin anhand einer Rentabilitätsrechnung. Doch wie sollten erfolgreiche Schulungsprogramme konzipiert sein? Barbara Gülpen plädiert für eine berufsbegleitende Förderung nach dem "Bausteinprinzip". Dabei ergänzen sich Workshops, Seminare, Projektarbeit, Hospitationen, Selbstlernmaterialien, Coaching und Mentoring. Welche Förderprogramme gibt es? Was wird in ihnen vermittelt? Für welche Zielgruppen sind sie besonders geeignet? Der praktischer Leitfaden klärt über Ziele, Inhalt und Nutzen auf.

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783791023106
3791023101
Maße
24 cm
Umfang
IX, 239 S.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
graph. Darst.

Klassifikation
Management
Schlagwort
Klein- und Mittelbetrieb
Personalentwicklung
Förderungsprogramm

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Stuttgart
(wer)
Schäffer-Poeschel
(wann)
2004
Urheber

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
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Letzte Aktualisierung
11.06.2025, 13:57 MESZ

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Beteiligte

Entstanden

  • 2004

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