Performance-Management : Strategien umsetzen, Ziele realisieren, Mitarbeiter fördern

Performance Management als ganzheitlicher Ansatz zur Strategieumsetzung und Steigerung der Unternehmensleistung. Dahinter stecken zentrale Fragen effektiver Führung: Welches sind die relevanten Ziele des Unternehmens? Wie werden diese systematisch auf unterschiedlichen Unternehmensebenen verankert? Wie gelingt es dem Management, die geforderten Resultate zu verwirklichen und die Mitarbeiterpotenziale dabei optimal auszuschöpfen? Jetter zeigt, wie Performance Management in der Praxis verwirklicht wird.

Object Details

• Location: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• ISBN: 9783791022512 ; 3791022512
• Dimensions: 25 cm
• Extent: XXII, 343 S.
• Edition: 2., aktualisierte und überarb. Aufl.
• Language: Deutsch
• Notes: graph. Darst. ; Literaturerz. S. 335 - 338

Classification and Topics

• Classification: Management
• Keyword: Unternehmensplanung ; Leistungsmessung ; Performance Management ; Management by Objectives

Contributors, Places and Time

• Event: Veröffentlichung
• (where): Stuttgart
• (who): Schäffer-Poeschel
• (when): 2004
• Creator: Jetter, Wolfgang

Further information

• Table of contents: https://d-nb.info/971365016/04
• Rights: Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
• Last update: 11.03.2025, 11:53 AM CET