Collection article | Sammelwerksbeitrag
Arbeitsmarktprobleme und industrielle Beziehungen in der Transformationsperiode der Volksrepublik China
- ISBN
-
3-87988-145-6
- Umfang
-
Seite(n): 136-144
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet
Tagung "Industrielle Beziehungen in Ost und West unter Veränderungsdruck". Zwönitz, 1994
- Erschienen in
-
Industrielle Beziehungen in Ost und West unter Veränderungsdruck
- Thema
-
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Arbeitsmarktforschung
China
ökonomischer Wandel
Wirtschaftswachstum
Arbeitsmarktentwicklung
industrielle Beziehungen
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Takagi, Ikuro
- Ereignis
-
Herstellung
- (wer)
-
Bieszcz-Kaiser, Antonina
Lungwitz, Ralph-Elmar
Preusche, Evelyn
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Hampp
- (wo)
-
Deutschland, München
- (wann)
-
1995
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-413387
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:26 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Sammelwerksbeitrag
Beteiligte
- Takagi, Ikuro
- Bieszcz-Kaiser, Antonina
- Lungwitz, Ralph-Elmar
- Preusche, Evelyn
- Hampp
Entstanden
- 1995
Ähnliche Objekte (12)
Von der Nachahmung zur Angleichung: drei Phasen der Entwicklung industrieller Beziehungen in ostdeutschen Unternehmen
Die polnischen industriellen Beziehungen im Übergang
Die Lage der industriellen Beziehungen in Ungarn
Arbeitskonflikte und industrielle Beziehungen in den privatisierten tschechischen Betrieben
Die Rolle der Führungskräfte im Prozeß der Transformation eines Wirtschaftssystems von der Plan- zur Marktwirtschaft
Führung im Wandel: Prozesse und Probleme bei der gesellschaftlichen Transformation
Führungsstile im Ost-West-Vergleich: Ergebnisse und Implikationen für Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeiterorientierung des Managements im Osten auf dem Prüfstand: Erfahrungen aus einem Handelsunternehmen
Sozialer Austausch im Symphonieorchester
Unternehmensethik durch Sanktion? Möglichkeiten und Grenzen des deutschen Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts
Die Veränderung der Managementanforderungen im Rahmen der Transformation
Brauchen Gesellschaft und Politik eine Ethik jenseits der Bienenfabel?
Von der Nachahmung zur Angleichung: drei Phasen der Entwicklung industrieller Beziehungen in ostdeutschen Unternehmen
Die polnischen industriellen Beziehungen im Übergang
Die Lage der industriellen Beziehungen in Ungarn
Arbeitskonflikte und industrielle Beziehungen in den privatisierten tschechischen Betrieben
Die Rolle der Führungskräfte im Prozeß der Transformation eines Wirtschaftssystems von der Plan- zur Marktwirtschaft
Führung im Wandel: Prozesse und Probleme bei der gesellschaftlichen Transformation
Führungsstile im Ost-West-Vergleich: Ergebnisse und Implikationen für Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeiterorientierung des Managements im Osten auf dem Prüfstand: Erfahrungen aus einem Handelsunternehmen
Sozialer Austausch im Symphonieorchester
Unternehmensethik durch Sanktion? Möglichkeiten und Grenzen des deutschen Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts
Die Veränderung der Managementanforderungen im Rahmen der Transformation
Brauchen Gesellschaft und Politik eine Ethik jenseits der Bienenfabel?
Von der Nachahmung zur Angleichung: drei Phasen der Entwicklung industrieller Beziehungen in ostdeutschen Unternehmen
Die polnischen industriellen Beziehungen im Übergang
Die Lage der industriellen Beziehungen in Ungarn
Arbeitskonflikte und industrielle Beziehungen in den privatisierten tschechischen Betrieben
Die Rolle der Führungskräfte im Prozeß der Transformation eines Wirtschaftssystems von der Plan- zur Marktwirtschaft
Führung im Wandel: Prozesse und Probleme bei der gesellschaftlichen Transformation
Führungsstile im Ost-West-Vergleich: Ergebnisse und Implikationen für Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeiterorientierung des Managements im Osten auf dem Prüfstand: Erfahrungen aus einem Handelsunternehmen
Sozialer Austausch im Symphonieorchester
Unternehmensethik durch Sanktion? Möglichkeiten und Grenzen des deutschen Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts
Die Veränderung der Managementanforderungen im Rahmen der Transformation