Monografie
Die besten Ideen von ... Peter F. Drucker : wegweisende Beiträge des Managementvordenkers zu Personalführung, Organisation und zur Rolle von Unternehmen in der Wissensgesellschaft
- Language
-
Deutsch
- Extent
-
66 S.
- ISBN
-
978-3-935577-12-0
- Identifier
-
983799121
- Series
-
Harvard-Business-Manager : [...], Edition; Ausg. 2005,3
Subject
Management
Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
16.08.2023, 6:39 PM CEST
Object type
- Monografie
Other Objects (12)
Die besten Ideen von ... Peter F. Drucker : wegweisende Beiträge des Managementvordenkers zu Personalführung, Organisation und zur Rolle von Unternehmen in der Wissensgesellschaft ; plus: Wegbegleiter und ehemalige Schüler analysieren und interpretieren Druckers Werk
Tiki-taka für Manager : Geschwindigkeit, kollektives Handeln, Führungsstärke - was Unternehmen von den besten Fußballklubs der Welt lernen können
Die besten Ideen von ... Gary Hamel : der Strategieguru beschreibt in wegweisenden Beiträgen, wie Führungskräfte innovative Managementkonzepte entwickeln, sich immer wieder Veränderungen anpassen und große Ideen auch mit kleinen Budgets umsetzen ; plus: Hamels Klassiker über Kernkompetenzen und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Harvard-Klassiker Strategie : wichtige Beiträge, die jeder Manager kennen sollte
Ratgeber Rezession : so funktioniert Unternehmensführung in schlechten Zeiten
Kreativität : wie sie Ideen entwickeln und umsetzen
Personalmanagement - wie sich die umstrittenste Abteilung im Unternehmen ändern muss
Supply-chain-Management: der Weg zur perfekten Lieferkette
Change Management
Harvard-Klassiker : die zehn wichtigsten Beiträge aus 40 Jahren Harvard Business Manager
Restrukturierung - Unternehmen wieder fit machen : das Beste aus dem Harvard-Business-Manager
Die besten Ideen von ... Michael E. Porter : wegweisende Beiträge des Managementvordenkers über die Kräfte des Wettbewerbs, die Wahl des richtigen Standorts und über Strategien für die ersten 100 Tage als Unternehmenschef
Die besten Ideen von ... Peter F. Drucker : wegweisende Beiträge des Managementvordenkers zu Personalführung, Organisation und zur Rolle von Unternehmen in der Wissensgesellschaft ; plus: Wegbegleiter und ehemalige Schüler analysieren und interpretieren Druckers Werk
Tiki-taka für Manager : Geschwindigkeit, kollektives Handeln, Führungsstärke - was Unternehmen von den besten Fußballklubs der Welt lernen können
Die besten Ideen von ... Gary Hamel : der Strategieguru beschreibt in wegweisenden Beiträgen, wie Führungskräfte innovative Managementkonzepte entwickeln, sich immer wieder Veränderungen anpassen und große Ideen auch mit kleinen Budgets umsetzen ; plus: Hamels Klassiker über Kernkompetenzen und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Harvard-Klassiker Strategie : wichtige Beiträge, die jeder Manager kennen sollte
Ratgeber Rezession : so funktioniert Unternehmensführung in schlechten Zeiten
Kreativität : wie sie Ideen entwickeln und umsetzen
Personalmanagement - wie sich die umstrittenste Abteilung im Unternehmen ändern muss
Supply-chain-Management: der Weg zur perfekten Lieferkette
Change Management
Harvard-Klassiker : die zehn wichtigsten Beiträge aus 40 Jahren Harvard Business Manager
Restrukturierung - Unternehmen wieder fit machen : das Beste aus dem Harvard-Business-Manager
Die besten Ideen von ... Michael E. Porter : wegweisende Beiträge des Managementvordenkers über die Kräfte des Wettbewerbs, die Wahl des richtigen Standorts und über Strategien für die ersten 100 Tage als Unternehmenschef
Die besten Ideen von ... Peter F. Drucker : wegweisende Beiträge des Managementvordenkers zu Personalführung, Organisation und zur Rolle von Unternehmen in der Wissensgesellschaft ; plus: Wegbegleiter und ehemalige Schüler analysieren und interpretieren Druckers Werk
Tiki-taka für Manager : Geschwindigkeit, kollektives Handeln, Führungsstärke - was Unternehmen von den besten Fußballklubs der Welt lernen können
Die besten Ideen von ... Gary Hamel : der Strategieguru beschreibt in wegweisenden Beiträgen, wie Führungskräfte innovative Managementkonzepte entwickeln, sich immer wieder Veränderungen anpassen und große Ideen auch mit kleinen Budgets umsetzen ; plus: Hamels Klassiker über Kernkompetenzen und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Harvard-Klassiker Strategie : wichtige Beiträge, die jeder Manager kennen sollte
Ratgeber Rezession : so funktioniert Unternehmensführung in schlechten Zeiten
Kreativität : wie sie Ideen entwickeln und umsetzen
Personalmanagement - wie sich die umstrittenste Abteilung im Unternehmen ändern muss
Supply-chain-Management: der Weg zur perfekten Lieferkette
Change Management
Harvard-Klassiker : die zehn wichtigsten Beiträge aus 40 Jahren Harvard Business Manager
Restrukturierung - Unternehmen wieder fit machen : das Beste aus dem Harvard-Business-Manager