Digitalisierung der Arbeitswelt in und nach der COVID-19-Krise: Thesen und Handlungsempfehlungen

Abstract: Es gibt Anhaltspunkte dafür, dass die durch die COVID-19-Pandemie ausgelöste Krise zu strukturellen Veränderungen der Arbeitswelt geführt hat, die in engem Zusammenhang mit Digitalisierungsprozessen stehen. Einige Veränderungen sind in industriellen Produktionsprozessen, der mobilen Arbeit und auch der Plattformarbeit zu erwarten. Damit solche Veränderungen sich positiv auf die Arbeitswelt auswirken ist politische Gestaltung gefragt. Beobachtbar ist, dass einige Unternehmen ihre Digitalstrategien überdenken, teils forcieren und vermehrt mit neuen Möglichkeiten experimentieren. Hier ist es notwendig, Betriebsrät_innen und Beschäftigte frühzeitig in die Gestaltung neuer Ansätze einzubinden. Am offensichtlichsten hat sich die Arbeitswelt in der Krise durch die digitale Kommunikation im virtuellen Raum verändert. Menschen die bereits im Homeoffice arbeiten, sind jedoch verschiedenen Schwierigkeiten ausgesetzt. Virulent sind Fragen der Geschlechtergerechtigkeit, die Vermischung von beru

Angaben zum Objekt

• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Umfang: Online-Ressource, 10 S.
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Erstveröffentlichung ; begutachtet

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Weizenbaum Series ; Bd. 16

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft
• Schlagwort: Digitalisierung ; Arbeitswelt ; Pandemie ; COVID-19 ; Arbeitsbedingungen ; Telearbeit ; Deutschland

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Mannheim
• (wer): SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V.
• (wann): 2021
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Berlin
• (wer): Weizenbaum Institute for the Networked Society - The German Internet Institute
• (wann): 2021
• Urheber: Butollo, Florian ; Flemming, Jana ; Wandjo, David ; Gerber, Christine ; Krzywdzinski, Martin
• Beteiligte Personen und Organisationen: Weizenbaum Institute for the Networked Society - The German Internet Institute

Weitere Informationen

• DOI: 10.34669/wi.ws/16
• URN: urn:nbn:de:101:1-2022091208241732626642
• Rechteinformation: Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 25.03.2025, 13:52 MEZ