Hat mitgewirkt an:
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Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in "neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen : normative Thesen im Konzept lernender Organisationen im Spiegel empirischer...
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Bildungsaufstieg durch duale Studienmodelle? : Erklärungsmuster zur sozialen Zusammensetzung dualer Ingenieurstudierender : eine empirische Falltudie mit Bochumer Schülern
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Zwischen Veränderungseuphorie und Innovationslethargie : Missverständnisse über lernende Organisationen
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The skills deficit myth : the case for strategic re-orientation in industrial training ; portfolios as a measure to overcome barriers to innovation and growth