Artikel
Feedbackkultur und die Personalpolitik 2023
Das ifo Institut befragt im Auftrag von Randstad Deutschland quartalsweise über 1 000 deutsche Human-Resources-(HR-)Abteilungen. Die Sonderfragen des vierten Quartals 2022 befassten sich mit der Feedbackkultur in Unternehmen sowie der Personal- und Lohnentwicklung im Jahr 2023. In deutschen Unternehmen sind jährliche Feedbackgespräche an der Tagesordnung. Zufriedenheit und Motivation sowie Rückmeldung vom Mitarbeitenden stehen dabei im Vordergrund. Die Information aus den Gesprächen dient insbesondere der Verbesserung des Unternehmensklimas.
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Journal: ifo Schnelldienst ; ISSN: 0018-974X ; Volume: 76 ; Year: 2023 ; Issue: 01 ; Pages: 44-48
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Freuding, Julia
Garnitz, Johanna
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München
- (wo)
-
München
- (wann)
-
2023
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:45 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
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Objekttyp
- Artikel
Beteiligte
- Freuding, Julia
- Garnitz, Johanna
- ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München
Entstanden
- 2023
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