Partizipatives organisationales Lernen : ein prozessbasierter Ansatz
Ansätze des organisationalen Lernens Geschäftsprozessbasiertes partizipatives organisationales Lernen Entwicklung der Methodik Werkzeug-Entwicklung Erprobung
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783824421862
3824421860
- Maße
-
21 cm
- Umfang
-
XIII, 240 S.
- Ausgabe
-
1. Aufl.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Literaturverz. S. 233 - 240
- Klassifikation
-
Management
- Schlagwort
-
Organisatorisches Lernen
Prozessmanagement
Wissensmanagement
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Wiesbaden
- (wer)
-
Dt. Univ.-Verl.
- (wann)
-
2004
- Urheber
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:15 MESZ
Datenpartner
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Beteiligte
- Heftberger, Simone
- Stary, Christian
- Dt. Univ.-Verl.
Entstanden
- 2004
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