Internationalisierung der Bildung: Wie das deutsche Bildungssystem für Menschen aus dem Ausland attraktiver werden kann

Bericht

Humankapital ist die wichtigste Ressource in einer wissensintensiven Wirtschaft. Neben den Reformen der letzten Jahre muss das deutsche Bildungssystem für internationale Fachkräfte attraktiver werden. Dies gilt für alle drei hier betrachteten Bereiche – berufliche Bildung, akademische Bildung und Weiterbildung. Wege hierzu sind eine gelebte Willkommenskultur, ein verbessertes Verfahren zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen, finanzielle Unterstützung im Studium und bei beruflicher Aus- und Weiterbildung sowie ausreichende Angebote an Deutschkursen. Darüber hinaus sollte es durch zentrale Anlaufstellen erleichtert werden, die jeweils passende Bildungsmaßnahme zu finden. Hilfreich sind auch eine berufs- und sozialpädagogische Betreuung für ausländische Auszubildende und eine gezielte Studien- und Karriereberatung für ausländische Studierende. Der Bekanntheitsgrad der dualen Ausbildung im Ausland sollte weiter erhöht und die Abschaffung der Nichtbindungsklausel erwogen werden. Unternehmen können einen Beitrag leisten, indem sie sich für junge Menschen aus dem Ausland öffnen, etwa indem sie verstärkt Praktika anbieten.

Object Details

• ISBN: 978-3-602-45543-0
• Language: Deutsch

References and Relationships

• Bibliographic citation: Series: IW-Analysen ; No. 92

Classification and Topics

• Classification: Erziehung, Schul- und Bildungswesen
• Subject: Bildungswesen ; Brain Drain ; Auslandsaufenthalt ; Berufsbildungspolitik ; Hochschulpolitik ; Weiterbildung ; Migrationspolitik ; Deutschland

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Demary, Vera ; Geis, Wido ; Konegen-Grenier, Christiane ; Plünnecke, Axel ; Seyda, Susanne
• Event: Veröffentlichung
• (who): Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
• (where): Köln
• (when): 2013

Further information

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/181853
• Last update: 10.03.2025, 11:44 AM CET