Lehrbuch
Human-Resource-Management : Grundlagen und Konzepte moderner Personalarbeit im wirtschaftlichen und sozialen Kontext - Personalwirtschaftslehre - Personalführung - Personalmanagement - Personalentwicklung
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783863761158
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
IX, 279 S.
- Edition
-
2., überarb. Aufl.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Ill., graph. Darst.
Literaturangaben
- Bibliographic citation
-
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation ; Bd. 4
- Keyword
-
Humanvermögen
Personalentwicklung
- Table of contents
- Rights
-
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- Last update
-
11.06.2025, 2:06 PM CEST
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Object type
- Lehrbuch
Associated
- Wehrlin, Ulrich
- Optimus
Time of origin
- 2014
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Die lernende Organisation : Lernen als Kernprozess, Entwicklungs- und Wettbewerbsfaktor: mit der Lernkultur Potenziale schaffen, erkennen und optimieren – Verbesserung und Wandel
Wirtschaftsstandorte und Unternehmensformen : internationale Wettbewerbsfähigkeit - Rechtsformen Standorte - Vergleich Deutschland EU
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Competitive Intelligence : Wettbewerbsvorteile sichern durch Optimierung der strategischen Wettbewerbsposition: Wettbewerbsforschung - Umfeld- und Wettbewerbsbeobachtung - Konkurrenz- und Wettbewerbsanalyse - Informations- und Wissensmanagement - Lernprozesse - strategisches Management
Future Management - Zukunftsmanagement : gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten! Wettbewerbsvorteile durch Qualität der strategischen Anpassung
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