Forschungsbericht | Research report
Altersdifferenzierte und alternsgerechte Betriebs- und Tarifpolitik: eine Bestandsaufnahme betriebspolitischer und tarifvertraglicher Maßnahmen zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit
- ISBN
-
978-3-88261-700-9
- Umfang
-
Seite(n): 181
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
INQA-Berichte (42)
- Thema
-
Wirtschaft
Sozialwissenschaften, Soziologie
Arbeitsmarktpolitik
Personalwesen
Einkommenspolitik, Lohnpolitik, Tarifpolitik, Vermögenspolitik
demographische Alterung
Arbeitsmarktentwicklung
Beschäftigungsentwicklung
älterer Arbeitnehmer
Beschäftigungsfähigkeit
altersadäquater Arbeitsplatz
Erwerbspersonenpotential
Arbeitskräftebedarf
Betrieb
Beschäftigungspolitik
Personalentwicklung
Personalpolitik
Arbeitsmarktpolitik
Tarifpolitik
Lebensarbeitszeit
betriebliche Sozialpolitik
Metallindustrie
Elektroindustrie
chemische Industrie
pharmazeutische Industrie
Einzelhandel
Bundesrepublik Deutschland
empirisch
empirisch-qualitativ
empirisch-quantitativ
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Freidank, Johannes
Grabbe, Johannes
Kädtler, Jürgen
Tullius, Knut
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
- (wo)
-
Deutschland, Berlin
- (wann)
-
2011
- URN
-
urn:nbn:de:0168-ssoar-327477
- Rechteinformation
-
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
-
21.06.2024, 16:26 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
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Objekttyp
- Forschungsbericht
Beteiligte
- Freidank, Johannes
- Grabbe, Johannes
- Kädtler, Jürgen
- Tullius, Knut
- Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
- Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Entstanden
- 2011
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